Jueves 08 de marzo de 2007
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Paraná
Categorías, cargos y pases a planta para 600 personas
El Ejecutivo de la Municipalidad de Paraná emitió decretos otorgando beneficios a unos 600 empleados municipales a través de la asignación de categorías, funciones en distintas áreas y pases a planta permanente.
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A

sí, unos 240 agentes fueron recategorizados, un centenar obtuvo funciones de jefatura en distintas reparticiones y alrededor de 300 contratados de servicios que ingresaron a trabajar hasta el 31 de diciembre último, pasaron a planta permanente. Tras estas últimas disposiciones, el secretario de Hacienda de la Comuna, César Pross, estimó que la cantidad total de personal en el Municipio asciende a unos 4.200 personas y que las medidas no tendrán gran impacto en el presupuesto de este año. Las medidas están contenidas en al menos tres decretos (347, 350 y 351) y surgieron en el marco de las conversaciones del sector gremial y el Ejecutivo municipal, explicó Ramón Leal, dirigente del Suoyem. En cuanto a los criterios empleados en las recategorizaciones, dijo Leal que se consideró el mérito de empleados que habían quedado rezagados en el escalafón. Por su parte, Pross indicó que la asignación de funciones abarca centralmente a áreas de servicio que en algunos casos ya estaban ejerciendo el cargo de hecho. En cuanto al pase a planta de alrededor de 300 personas, el funcionario dijo que obedece a la política de personal instrumentada por la gestión. Se trata de ir “regularizando la situación de los famosos contratos de servicios, que no son tales porque terminan siendo empleados con la mismas obligaciones y derechos. Cuando nos hicimos cargo del Gobierno había unos 800 y hoy se están regularizando prácticamente todos”, aseguró. Consultado sobre el impacto de las nuevas disposiciones en el presupuesto, Pross afirmó que no tendría gran incidencia en las cuentas, al tiempo que informó que la factibilidad económica se trató en la Mesa de Relaciones Laborales (que integran gremios y municipio). Aunque, aclaró que los detalles y la decisión final surgió del análisis con los secretarios de las distintas áreas. Luego de las últimas medidas, la cantidad de personal en la Comuna alcanza a casi 3.600 agentes en planta. (El Diario)
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