Lunes 04 de junio de 2007
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Paraná
Solanas invita a Halle al Municipio para “explicarle lo que desconoce”
El Intendente electo, José Carlos Halle, se había mostrado preocupado por el crecimiento de la partida personal y la evolución de la planta del Estado municipal. Solanas respondió las observaciones y aceptó el llamado al diálogo.
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Solanas devolvió la pelota a José Carlos Halle

E

l Intendente en funciones, Julio Solanas, enviará una nota al Intendente electo, José Carlos Halle, “invitándolo, para cuando él lo desee, junto con su equipo de trabajo” para que “podamos explicar lo que el Intendente electo está desconociendo”, adelantó ayer en diálogo con EL DIARIO el intendente Solanas. La invitación surge después de que Halle se mostrara públicamente preocupado por el monto de la partida personal dentro del Presupuesto 2007 y por la evolución de la planta de empleados en el Municipio. Asimismo, el Intendente electo sugirió, en este contexto, la necesidad de que las autoridades en funciones encaren un “diálogo institucional” con la Provincia. “Yo no tengo problemas con el diálogo institucional”, aclaró ayer Solanas durante la charla en la que fundamentó por qué creció el monto destinado a salarios y con motivo de qué designó a 600 personas más en planta. Como se recordará, el Concejo aprobó el mes pasado el Presupuesto 2007, que prevé erogaciones por un monto de 259,4 millones de pesos: 130,8 millones irán a pagar sueldos. “A Halle le preocupan los sueldos; y obviamente a mí también me preocupan”, comenzó diciendo Solanas. Halle advirtió que los 130,8 millones presupuestados no alcanzarían para pagar empleados durante todo el año y lo dijo después de multiplicar por 12 lo que se gastó en sueldos en marzo (12,3 millones) y agregar lo que demandaría el aguinaldo. Para él, entonces, iban a faltar 30 millones. Solanas respondió que marzo no sería un promedio adecuado pues “en marzo se imputan conceptos por única vez, como el salario familiar doble y el retroactivo con el aumento del 80 % promedio en las asignaciones familiares”. Dijo que el Municipio “regularizó las asignaciones, que es lo que nos dicta el presidente Néstor Kirchner permanentemente, y lograr que no haya precariedad laboral”. Sobre los nuevos pases a planta explicó que “era gente que venía de arrastre, incluso desde la anterior gestión: no se trata de nombrar cargos nuevos sino de regularizar para que el trabajador municipal no sufra precariedad laboral, algo que se está haciendo también en la Provincia y en la Nación”, completó. El pase se hizo “sin connotaciones políticas y sin discriminar a nadie, se estudió la antigüedad de cada uno, el legajo y desempeño, y su función”. Recordó, por otro lado, que de la cantidad total del personal hay que restar “247 bajas provisorias y 485 contratados de los programas de educación municipales y operativos de fiscalización que se van con la gestión”. Halle también había comparado con inquietud lo que gastan en salarios otros municipios grandes de la región en personal y lo que demanda Paraná (el 75 % de los gastos corrientes, según Halle). “En Rosario (45 %), Santa Fe (69 %) y Córdoba (57 %), el agua y la recolección de residuos están privatizados. En Paraná estos servicios se hacen con empleados municipales: es diferente la cantidad de obreros cuando vos tenés que hacer el servicio, que cuando lo hacés con la parte privada”, argumentó Solanas. Continuó: “Los empleados municipales han hecho 35 kilómetros de caños de agua, 20 mil metros lineales de cloacas, y 9 salones comunitarios, además de 542 cuadras de asfalto. Han colocado 4.000 luminarias nuevas. No hay que desmerecer el trabajo de los obreros y empleados”, dijo Solanas y agregó que la diferencia en la envergadura de la partida Personal (57 % en el Presupuesto 2006 contra 67 % en el Presupuesto 2007) se debe al “reconocimiento de la precariedad laboral”. ANTE LA ALARMA DEL INTENDENTE electo por el desfase entre la recaudación local —prevista en 114 millones— y los salarios que debe pagar la ciudad, Solanas sostuvo que “el funcionamiento del Municipio está garantizado: se está trabajando en la cobranza a grandes contribuyentes, a morosos, y gestionando la percepción de acreencias de juicios a favor del Municipio”. Tranquilizó con la promesa de que “la gestión va respetar a rajatabla el principio de equilibrio presupuestario: no hemos dado ni un aumento a funcionarios en casi tres años y medio y los celulares los pagan los mismos funcionarios”. Y por último, se manifestó “orgulloso por estos tres años y medio de gobierno municipal en una ciudad que ha avanzado enormemente, con obras como el Thompson y Almafuerte. Hemos brindado servicio eficientemente y lo hemos hecho con los trabajadores”, finalizó diciendo. (Fuente: El Diario)
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