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iden que se eleve el básico, hoy en 411 pesos, y que además se blanqueen los montos en negro, y que el ingreso docente alcance el nivel de la canasta “real”. Los docentes resolvieron ayer emplazar al Gobierno para que formule una propuesta salarial integral para el segundo semestre del año que contenga dos de los puntos básicos que reclaman: que se mejore el salario básico, hoy en 441 pesos para el maestro de grado, y que además se blanqueen los montos en negro. La aspiración de máxima es alcanzar el valor de la canasta “real”, ideada por la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), de 2.400 pesos. De ese modo los docentes se sumaron a los estatales, que el viernes aprobaron la realización de cuatro paros durante los próximos 15 días en rechazo a la oferta salarial del Ejecutivo, que les otorgó un aumento promedio de entre el 6 y el 8 % a partir de julio. Un plenario se secretarios generales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) convino el viernes en considerar “insuficiente” la oferta que, así, llevaría el mínimo garantizado para el escalafón general de 920 a 1.000 pesos. La resolución la adoptó el congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que ayer deliberó durante todo el día en las instalaciones de la Escuela Bernardino Rivadavia, de Paraná. El plenario, que transcurrió con fuertes divisiones internas, debatía al cierre de esta edición de qué modo expresar el descontento en caso de que fracasen las negociaciones salariales con el Gobierno, que comenzarán este martes. Una de las alternativas más firmes que se analizó, y que anoche era puesta a votación, era el no inicio de clases luego del receso escolar de invierno —que se extenderá entre el 9 y el 20 de julio— si el Gobierno no presenta una oferta que satisfaga las aspiraciones de los trabajadores de la educación. El titular de Agmer, Sergio Elizar, anticipó por qué carril transcurriría el conflicto. “Si el Gobierno plantea la misma pauta que presentó a los estatales, vamos directo al paro”, subrayó. QUÉ RECLAMAN El puntapié inicial en los reclamos lo dio el plenario de secretarios generales de Agmer, que sesionó en Paraná el 1º del actual, y que demandó la “la necesidad de una inmediata reapertura de la discusión de los salarios, en cumplimiento del Acta Acuerdo firmada el 28 de febrero”. Esa discusión, a criterio de los delegados de las 17 seccionales del mayor sindicato docente de la provincia “debe tener en cuenta la necesaria movilidad del salario en virtud del fuerte incremento del costo de vida”. Pero esa movilidad, indicó, debe contemplar que todo aumento modifique el salario básico, hoy en 441 pesos para el cargo testigo, el maestro de grado, y la modificación del valor del punto índice, con un paulatino blanqueo de los montos todavía en negro. En materia de infraestructura escolar, el otro punto sensible en las escuelas, el plenario de secretarios generales de Agmer denunció al Gobierno “por las reiteradas improvisaciones, el manejo proselitista de las urgencias y necesidades edilicias, y por la ausencia de una política que dé respuesta al corto, mediano y largo plazo”. Por eso, emplazó al Ejecutivo para que dé “respuestas reales y concretas que permitan superar la emergencia, disponiendo los recursos presupuestarios necesarios para dar solución a las demandas de la comunidad educativa, en el marco de una política integral que cumpla con la Ley Nacional de Seguridad e Higiene en las escuelas”.