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l Gobierno provincial reiteró que se descontarán los días no trabajados a empleados públicos y también a los docentes que adhieran a medidas de fuerza convocadas por distintos gremios. Además, insistió en que no se otorgarán más aumentos porque presupuestariamente no se puede. Así lo informó el ministro de Economía, Diego Valiero, al término de la reunión que mantuvo hoy con el gobernador Jorge Busti y el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Jorge Kerz. “El tema que nos convocó fue evaluar las medidas de fuerza que llevan adelante estatales y docentes y analizar, en el mismo marco, lo que ya se había desarrollado como política salarial”, dijo el titular de la cartera de Economía y confirmó luego que “no podemos instrumentar otro tipo de mejora salarial que la que ya se delineó a cada uno de los sectores”. Además, ratificó “la vigencia de las disposiciones y la decisión política de instrumentar el descuento por el día no trabajado. Acá hay una situación en la cual el Gobierno no puede instrumentar ninguna sanción a los agentes públicos que no concurran a trabajar, pero tiene derecho a concretar el descuento porque no hubo una contraprestación y se rompió parte del contrato”. Más adelante, dijo Valiero que “el diálogo no está cerrado” e insistió en que el Gobierno provincial no puede otorgar más aumentos por no existir financiamiento. “No es que no demos aumentos por malos, porque no queremos, ni porque no nos gusta algo, como dicen algunos representantes gremiales, sino que actuamos así porque somos responsables, tenemos que pensar en el conjunto de la población y además hay otros servicios públicos que tiene que prestar el Estado, como por ejemplo el de seguridad”, acotó. A modo de ejemplo, señaló que con la propuesta de incremento ofrecida a los docentes a partir de octubre, que implicaría una inversión de un millón de pesos más, se podrían adquirir entre 10 y 12 móviles policiales para mejorar la seguridad. Con respecto a ese sector, indicó que “a los docentes les conviene decir cuál es el incremento del mínimo, lo que es razonable con la aplicación de la política que ellos plantean de poner incremento al punto. Sin embargo, no dicen cuánto es el incremento que tiene el de mayor antigüedad y el de mayor categoría de puntos. Entonces, creo que tenemos que ser claro en esto y ser responsables”. Conceptos de Kerz Por su parte, Jorge Kerz ratificó que la propuesta oficial de incremento para octubre se retira, porque en el marco de las potenciales negociaciones futuras con los gremios puede darse una variación de los componentes. Sin embargo, aseguró que no habrá modificaciones en el monto que el Gobierno destina a los salarios docentes. “La propuesta realizada se efectiviza si es aceptada”. En esos términos explicó Kerz la decisión del Gobierno provincial de retirar la propuesta salarial para el segundo semestre. Dicho esto, adelantó que el Gobierno está “expectante si hay una contrapropuesta del gremio que contemple una reacomodación de las formas de invertir el incremento. Por eso, ante el rechazo de la propuesta, la retendremos”, aseguró el funcionario, poco antes de reconocer que “se han mantenido contactos con los gremios para avanzar en temas de capacitación docente y ley de educación provincial”. Recordó que hasta junio está vigente el acuerdo cerrado a principios de año, en el que se fijaba un incremento, el aumento establecido para julio y octubre y la decisión de incrementar hasta el 35 por ciento a los docentes de mayor antigüedad. Por último, Kerz indicó que se dará especial atención a la difusión de la propuesta que hizo el Gobierno a los docentes, para evitar “lo sucedido el año pasado y que recién a fin de año se enteren muchos docentes de la oferta”.