Jueves 03 de enero de 2008
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Paraná
Paraná: Jubilarían 150 empleados municipales
El municipio echa mano a la posibilidad de pasar al sector pasivo empleados para disminuir el impacto económico del pago de sueldos. La medida fue "analizada" entre el intendente Halle y el Presidente de la Caja Provincial, Daniel Elías.
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E

l Presidente Municipal, José Carlos Halle, mantuvo un encuentro de trabajo con el Presidente de la Caja de Jubilaciones de la Provincia, el Dr. Daniel Elías, para analizar la relación de la comuna con ese instituto y la, específicamente, la situación de personal en condiciones de acceder a la jubilación. Luego de la reunión, desarrollada en el Palacio Municipal, Elías explicó que el objetivo es “la optimización” de los recursos humanos del Municipio y ver qué participación tiene la Caja de jubilaciones en relación a aquella planta de trabajadores que están próximos a jubilarse o que ya han tramitado la jubilación ante el organismo. “Recordemos que el Municipio, dada la crisis que atraviesa, y que ha recibido, necesita optimizar más que nunca los recursos humanos, por lo tanto, la idea es que la gente en condiciones de jubilarse, logre obtener el beneficio jubilatorio en las mejores condiciones que merecen”, dijo. Tal como lo indica la Ley Nº 8732, la gente que esté con posibilidades de jubilarse, pero que todavía no ha empezado los trámites, debe hacerlo, a fin de poder ejercer un derecho tan importante como la jubilación. “Evaluamos también otros componentes que tienen que ver con la política salarial del Municipio y que inciden en la determinación de la jubilaciones a corto y mediano plazo”, amplió Elías. El encuentro fue propicio, además, para analizar los números del Municipio en relación a la Caja y evaluar cuál es la proyección que se presenta para todo el 2008 en materia de costo previsional para la comuna: “El Municipio tiene un costo superior a los 2 millones de pesos por mes en razón de contribución patronal y aportes personales –admitió Elías-. Indudablemente que este es un costo importante que lo viene cumpliendo a raja tabla, pero también tenemos que ser concientes, desde el Gobierno Provincial y desde la Caja de Jubilaciones, de que la Municipalidad a heredado una crisis que indudablemente requiere de una mirada especial de parte de la provincia y en particular de parte del Sistema previsional” Asimismo, el Presidente de la Caja de Jubilaciones de la Provincia manifestó estar trabajando en forma conjunta con la Municipalidad y explicó que son alrededor de unas 150 personas –aproximadamente- que ya están próximas a cumplir las condiciones para jubilarse o que están ya en condiciones concretas de jubilarse. “Esto nos lleva al compromiso de seguir trabajando codo a codo con la gente de recursos humanos del Municipio para que cada uno de estos trabajadores tenga el derecho a acceder al beneficio jubilatorio y si por allí en algunos casos el trabajador está en condiciones de jubilarse, pero no ha manifestado su voluntad de jubilarse y de alguna manera el sistema, el Municipio, la estructura Municipal requiere de ese cargo y requiere de esa jubilación, se lo invitará al trabajador a promover el servicio jubilatorio”, argumentó. “La gran mayoría de los trabajadores que están en condiciones de jubilarse van a promover su trámite porque es un derecho importante, porque es el premio a toda una trayectoria, toda una vida dedicada al trabajo, sobre todo en este Municipio; además, porque el sistema previsional les ofrece un beneficio jubilatorio digno, como es el 82% promedio de los últimos 10 años” enfatizó Elías. Por último, el funcionario explicó que la propuesta es trabajar conjuntamente entre el Gobierno Provincial y la Municipalidad desarrollando audiencias públicas desde la Caja de Jubilaciones. “Esto es una modalidad que nosotros la tenemos propuesta para toda la provincia, pero que siempre lo coordinamos con cada intendente Municipal, de manera que esta relación municipio - provincia se vea realmente concretada en este entre cruzamiento de prestación y de servicio”, reflexionó.
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