E

n la Subsecretaría de Gestión y Desarrollo sustentable (San Martín 670), se desarrolló el segundo encuentro programado, en el marco del proceso de facilitación del diálogo por los reclamos de contaminación. El miércoles, los vecinos tuvieron la oportunidad de expresar su posición a las autoridades y, en el día de hoy, fue el turno de los referentes de la empresa. Luego del encuentro, Misericordia indicó que en la reunión con autoridades de la firma, “expresamos las inquietudes planteadas por los vecinos, referidos a algunas problemáticas concreta que ellos determinan y hemos encontrado una muy buena predisposición de la empresa, para en conjunto abocarnos a una tarea de solución de esos inconvenientes que se puedan estar generando”. Por otro lado, el funcionario adelantó que el próximo martes, un ingeniero especialista de la Dirección de Medioambiente recorrerá la planta, para hacer un informe de las actividades que la firma realiza y de las tecnologías que utiliza para su producción. Sobre esa base, la idea, es convocar a las diversas áreas municipales para “en conjunto intentar elaborar una propuesta y un proyecto de adecuación de la empresa Cotapa, y paulatinamente ir buscando la solución a los problemas planteados”, precisó Misericordia. En la reunión del miércoles con los vecinos de la empresa, estos manifestaron denuncias de “contaminación de arroyos, polvillos y malos olores”. En este sentido, Misericordia dijo que “quedó demostrada la buena predisposición de los vecinos, de los empresarios de la industria y, claro está, de del Estado Municipal en la mediación de estos conflictos”. “La intención de la Comuna es generar solución y la intención de la empresa es colaborar para poder llegar a buen puerto en este conflicto. En principio queremos detectar técnicamente lo que los vecinos consideran que son problemas y, asimismo, la empresa podría llegar a presentar su propio informe interno”, agregó Misericordia. La intención es seguir con las reuniones entre el Estado Municipal, la sociedad civil y los responsables de la empresa. “Por lo pronto, nos reunimos de manera separada para interiorizarnos de la problemática y luego del pedido de propuesta que hagamos a la empresa, nos juntaremos todos los actores para mantener este productivo diálogo que venimos teniendo”, reflexionó.