E

l gobernador Sergio Urribarri y el vicegobernador José Lauritto recibieron esta mañana a los representantes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) con quienes analizaron salarios docentes e infraestructura educativa. En este marco, el primer mandatario aseguró: “La educación es uno de los pilares de mi gobierno. Todo lo que se pueda mejorar se hará en un marco de responsabilidad y atendiendo las necesidades de todos los sectores”. En la reunión, de la que participaron también la presidenta del Consejo General de Educación (CGE), Graciela Bar, y los ministros de Gobierno, Adán Bahl, y de Economía, Diego Valiero, se acordó hace llegar en los próximos días a los referentes gremiales un informe pormenorizado de las obras de infraestructura educativa encaradas y proyectadas por el gobierno desde las diferentes áreas involucradas en la temática. Respecto de las pautas salariales, el mandatario puso el valor el acuerdo que permitió el inicio de clases y el incremento previsto inicialmente para julio que se adelantó a mayo. “Nuestro objetivo es la tranquilidad de los padres y los alumnos, y en base al diálogo estamos dispuestos a trabajar siempre en el marco del equilibrio financiero de la provincia”, afirmó. El tema de las consecuencias del conflicto agropecuario sobre la actividad económica y, por ende, en la recaudación impositiva no estuvo ausente en la reunión, al igual que el intercambio de ideas sobre algunos puntos específicos de reclamo gremial. Después de la reunión, el secretario general de Agmer, Sergio Elizar, entendió que es necesario mejorar la propuesta salarial acordada en marzo, no sin antes reconocer que se reabrió el debate en junio, tal como se había previsto. “El gobierno va a trabajar en nuestra solicitud y vamos a volver a reunirnos”, indicó el sindicalista. Acto seguido, comentó: “Planteamos una agenda sobre determinados puntos consideramos necesario recomponer para poder llegar a un acuerdo integral que pueda contenernos”. Los números oficiales El gobierno incrementó desde marzo el valor del punto índice de 0,495 pesos a 0,59 pesos y ahora lo elevará 0,63 pesos. Asimismo, se creó un adicional remunerativo y bonificable y un monto del código 06 para horas cátedra de nivel medio de 188 a 282 pesos. En tanto, se estableció en 1.359 pesos el haber mínimo de bolsillo para los docentes, incluyendo el complemento del gobierno nacional. Además en mayo se hizo efectivo a los docentes en mayo el pago del incremento del valor del punto índice de 0,59 pesos a 0,63 pesos previsto inicialmente para julio.