U
no de los argumentos principales del gobierno provincial a la hora de desestimar cualquier pedido de aumento salarial, es invocar a la situación económica ajustada que vive nuestra provincia. A esto el Secretario adjunto de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), José Galarraga, replicó “el gobierno se contradice, por un lado dice que no hay plata para aumento de salarios y por el otro lado vemos que la recaudación en rentas de la provincia aumento en 5 millones de pesos” y agregó “el propio gobierno nacional a su vez anuncia un superávit fiscal de mas de 2.500 millones de dólares”. En referencia a esto afirmó “se llenan la jeta (tanto el campo como el gobierno con respecto a la distribución de la riqueza, según Galarraga) y al final sabemos que al crecimiento de la Argentina se lo queda un pequeño sector”. A pesar de las acusaciones, desde ATE estiman necesario y productivo apelar al diálogo y a la cordura con el Gobierno. “Nos tienen que llamar, tenemos que abrir la mesa de discusión salarial ya que el convenio colectivo –a nivel nacional- que otorgó un incremento del 20%, fue absorbido por el proceso inflacionario”, concluyó. Sin respuestas Ante la falta de respuestas por parte del gobierno provincial a los reclamos de ATE, el gremialista confió a INFORME DIGITAL, que seguirán con las medidas de fuerza y que tienen planificado realizar paros los días lunes, martes y miércoles de la semana que viene, junto con el sector docente. Por otro lado, Galarraga recalcó que no solo los reclamos son sumamente importantes, sino que también lo es “recuperar aquella unión que tenían con los docentes”, ya que aseguró, “somos todos trabajadores del Estado y queremos uno distinto” y sentenció además que tienen “los mismos problemas salariales con el mismo patrón”. También se pudo saber que se está planificando llevar a cabo un Consejo de delegados en Agosto, cuya finalidad es “confluir con los docentes para plantear otro Estado, que beneficie también al pueblo y donde se puedan llevar adelante discusiones sobre la situación laboral”.