Jueves 16 de octubre de 2008
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Interés general
Enersa se haría cargo del costo del cambio de régimen laboral de 400 empleados
Trabajadores subcontratados protestaron frente a la empresa eléctrica. Enersa evalúa hacerse cargo de los costos que implica el cambio de régimen laboral “aunque la empresa sea agena al conflicto” aseguran.
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Subcontratados se manifestaron en las puertas de Enersa.

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e la redacción de INFORME DIGITAL El grupo de Trabajadores de Microemprendimientos Autoconvocados, que desempeñan labores en la empresa Energía de Entre Ríos Sociedad Anónima (Enersa), se manifestaron este jueves, frente a la sede social del ente provincial, exigiendo el cambio del régimen laboral y solicitando la suscripción de un convenio colectivo de trabajo diferenciado para la actividad que desarrollan. Al respecto, Enersa envió un comunicado de prensa a INFORME DIGITAL donde aclara que “existe una petición de los propietarios y titulares de dichas empresas subcontratistas para que se les reconozca el mayor costo que les generaría la modificación del régimen laboral de sus trabajadores”. “En conocimiento de este reclamo, y aun cuando esta distribuidora resulta ajena a las relaciones laborales en conflicto, se informa que Enersa se encuentra analizando junto a los propietarios y titulares de dichas empresas y la Federacion de Trabajadores de Luz y Fuerza (Ftlyf) el eventual reconocimiento del incremento del costo laboral en cuestión.
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