Martes 28 de julio de 2009
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Interés general
Aseguran que faltan más de 1.800 enfermeros en la provincia
Ya en 2008 alertaban sobre la alta demanda en los hospitales públicos. El departamento de Enfermería de la Provincia hablaba de un déficit de 1.867 trabajadores. Enfermeros plantearon demandas al secretario de Salud.
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La falta de enfermeros en los hospitales públicos es reconocida por el propio Estado.

E

l licenciado Jorge Banchero, del Departamento de Enfermería de la Secretaría de Salud de la Provincia, recordó la vigencia de la alta demanda de enfermeros en la provincia. La situación de un déficit de más de 1.800 enfermeros en todo Entre Ríos sigue en pie y se puede observar mejor en el actual contexto de crisis sanitaria, según señaló. “Si bien hubo un aporte y se contrató personal para cubrir las necesidades ante esta emergencia sanitaria, no hubo mayores incorporaciones de recursos humanos salvo en Hospital San Roque y en la guardia nueva del Hospital San Martín, de Paraná. En el resto de la provincia siguieron trabajando con la misma cantidad de enfermeros”, confió Banchero. Asimismo, comentó que estos profesionales de la salud están aguardando la pronta sanción de la ley de enfermería que en marzo último obtuvo media sanción de Diputados y actualmente está en la Cámara de Senadores. “Esa ley nos mejoraría bastante la situación laboral porque faltan recursos formados. Además, esta modificación de la normativa que estamos esperando, significa la posibilidad de que te paguen mientras estudias y luego, permitiría la incorporación al Estado. Por otra parte, declara a la carrera de enfermería como una profesión de emergencia”, puntualizó. Consultado sobre las condiciones laborales en que actualmente desarrollan sus tareas, Banchero dijo que están haciendo un estudio sobre medio ambiente de trabajo de los enfermeros de los 63 hospitales de la provincia pero lo más grave es “la falta de espacios exclusivos para enfermería, un lugar donde cambiarnos, donde lavarnos las manos porque tenemos una canilla a 20 metros de los pacientes internados y entonces el personal de salud termina no lavándose las manos tal como se recomienda”. A este panorama se suman otros reclamos del sector. En esta semana se reunieron con el nuevo secretario de Salud, Pablo Basso, para expresar sus demandas e inquietudes. Entre ellas, figura la necesidad de que “los enfermeros formados sean categorizados en el tramo A como corresponde”, reclamo que vienen haciendo desde el año 2005. Las deudas con el sector también tienen que ver con la falta de pagos de reemplazos en funciones jerárquicas, horarios rotativos que tampoco se abonan, o el pago de títulos de licenciados que fue excluido por la contadora Graciela Traverso, anterior responsable de la secretaría de Salud. “Hay un total de 120 licenciados en enfermería en la provincia, así que la erogación del Estado sería mínima y sería un aliciente para el enfermero/a. De lo contrario, se atenta contra nuestra profesión”, afirmó. Necesidades Cabe recordar que un informe realizado por Enfermería en 2008, señalaba que la totalidad de hospitales públicos de la provincia, estaba necesitando unos 1.867 enfermeros para cubrir las necesidades de los pacientes. Por caso, el hospital Delicia Masvernat de Concordia, que supera en capacidad de camas –268- al San Martín de Paraná –223-, trabaja con un total de 233 enfermeros pero para funcionar mejor y cumplir con la debida atención y cuidado de todos, requiere 292 profesionales de la enfermería. Otro caso emblemático lo constituye el Hospital Colonia Salud Mental, de Federal ya que tienen lugar para la internación de 174 personas y trabaja con 68 enfermeros cuando debería contar con 202. El Justo José de Urquiza, de Concepción del Uruguay, alberga a 125 internos y necesita un total de 109 enfermeros para funcionar como corresponde. Por un lado la ley de Enfermería Nº 9.564/ 2004 vigente, que se busca modificar, “reduce la cantidad de horas de trabajo mensual, implementa la licencia profiláctica de 15 días y significa menos días de trabajo para los enfermeros, por lo tanto, se aumenta el ausentismo previsto” y por otro lado, entre 2004 y 2007 se crearon nuevos hospitales provinciales como el Masvernat de Concordia o el Justo José de Urquiza de Concepción del Uruguay, y otros servicios nuevos que requieren de más personal que nunca se cubrió. El panorama se completa con el escaso egreso de enfermeros de las distintas instituciones educativas que dictan estas carreras, comentó Banchero. En tanto, la licenciada en Enfermería, Liliana Martínez, rectora de la Escuela de Enfermería que funciona en la Cruz Roja, arrojó otros datos que describe desde otro ángulo a este sector de profesionales de la salud: “En todo el país hay casi 200 mil médicos y sólo 82 mil enfermeros. Los números están invertidos porque debería haber más enfermeros que médicos”, remarcó y añadió que los servicios más críticos son “la guardia, el quirófano y la terapia intensiva puesto que allí las necesidades de los pacientes son a cada minuto y tiene que estar cubierta la guardia con el personal, en número y capacitación adecuada”.(Fuente: El Diario)
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