Martes 22 de septiembre de 2009
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Departamentales
Santa Ana: Trabajadores municipales se movilizan frente al municipio
Reclaman que el presentismo y otros montos sean remunerativos y bonificables. Cuestionan la brecha entre el salario de un trabajador, que alcanza los 540 pesos y el del intendente que trepa a varios miles.
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Secretario de la FESTRAM y diputado Juan Carlos Almada.

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rabajadores municipales de Santa Ana, en el departamento Federación, se movilizan frente a los talleres de municipalidad para reclamar que sean remunerativas y bonificables las asignaciones que hoy perciben en negro, entre ellas, el presentismo. La medida, que tendrá un cuarto intermedio entre el jueves y viernes, podría terminar en un paro por tiempo indeterminado. La brecha salarial entre trabajadores y funcionarios también alimenta la protesta. “Un municipal categoría 10, percibe hoy un salario de 540 pesos, mientras que otro de categoría 6, con dieciocho años de antigüedad, logra un haber de 630 pesos pero los funcionarios se aseguran salarios que van desde los cinco mil pesos hacia arriba” ilustró Maximilano Torres, dirigente municipal de Concordia, enrolado en la Federación de Sindicatos (FESTRAM) de Trabajadores Municipales, quien recordó que el gremio “hace más de un año está luchando para lograr que los trabajadores perciban un sueldo digno”, insistió Torres en un correo enviado a INFORME DIGITAL. El reclamo, que se extenderá por 24 horas y que impide la salida de vehículos pesados, tendrá un cuarto intermedio entre el jueves y viernes, para decidir luego, en asamblea, cuál será la medida a tomar, aunque no descartan un paro por tiempo indeterminado. “Si la asamblea decide un paro indeterminado estaremos aplicando esa medida. Hace un año reclamamos que se aumenten las asignaciones familiares. Pagaban 35 pesos cuando el resto de los municipios paga 90” explicó Torres que además refutó al intendente de Santa Ana en cuanto a los porcentajes que se destinan al pago de sueldos en el presupuesto municipal. “(Mario) Toller no usa el 30 por ciento del presupuesto para pagar a los trabajadores. Si bien algunos municipios tiene comprometido más del 50 por ciento en ese concepto, este intendente sólo utiliza el 20 por ciento, porque el resto está destinado a los sueldos de los funcionarios que trepan a varios miles, superando largamente los 5 mil pesos” comparó.
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