Jueves 17 de febrero de 2011
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Interés general
Las empresas de medicina prepaga aplicarán un aumento del 15 %
Quienes contrataron planes de salud en empresas de medicina prepaga recibirán sus boletas de la cuota con un aumento. La reciente determinación rige desde diciembre del año pasado.
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La salud privada aumenta un 15%

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e esa manera, el valor del pago vuelve a subir, debido a que la cuota media en este año 2010 habrá sufrido ya un alza de alrededor del 30%. El director de Cirme Paraná, Carlos Berlo indicó que el incremento para sus afiliados comenzará a regir desde el próximo mes, porque la determinación de la prestadora fue anoticiar a sus adherentes con 30 días de antelación. “El aumento se resolvió el año pasado, pero no quisimos aplicarlo con la cuota de este mes para poder notificar a los afiliados que el incremento regirá desde febrero”, explicó el médico. En la provincia de Entre Ríos, directa o indirectamente, operan prácticamente todas las prepagas que existen en el país. En el caso de Cirme, que es de tipo regional, el alza alcanzará a cerca de 4.000 afiliados. En este sentido, Berlo precisó que el aumento lo absorberán únicamente los abonados genuinos, esto es: aquellos afiliados que acceden al sistema exclusivo y pagan las cuotas más altas. Porque por otro lado, están quienes no tiene obra social y contratan una prepaga y los transferidos, que son los que poseen una obra social sindical, pero eligen una prepaga de manera indirecta a través de la cobertura gremial. Estos últimos no recibirán el incremento de la cuota. Alcances A la hora de explicar los motivos por los cuales se llevará adelante la medida, el director de Cirme Paraná en representación de la comisión directiva del Círculo Médico, adujo los gastos administrativos y de insumos que vienen afrontando desde el año pasado. “Para aplicar las prestaciones que nuestros afiliados reciben debimos hacernos cargo de aumentos progresivos que se produjeron durante 2010 en los sanatorios, en los honorarios médicos y en los insumos, pese a que la mayoría son en dólares y la moneda no ha registrado grandes variaciones”, detalló. Asimismo, hizo hincapié en que el aumento salarial que debieron pagar a sus empleados, de acuerdo a lo resuelto en la paritaria del año pasado. Hay que recordar que el Sindicato de la Sanidad acordó pagar en los sueldos de sus afiliados un incremento del 32% a implementarlo en dos etapas, el 20% con el sueldo de agosto y el 12% restante a partir de diciembre. “Tenemos una atraso que debemos compensar y por eso lo trasladamos a los afiliados”, subrayó. En tanto, recordó que la última suba en la cuota mensual se produjo en septiembre pasado. La cuota media en 2010 sufrió un alza de alrededor del 30%. Si bien las cuotas mensuales dependen del plan por el que cada adherente opta, Berlo detalló que en el caso de un plan joven cada individuo abona unos 300 pesos; mientras que una familiar tipo debe desembolsar alrededor de 700 pesos por mes. En todos los casos, las prepaga garantizan la cobertura del Plan Médico Obligatorio que exige el gobierno. (El Diario).-
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