Lunes 26 de septiembre de 2011
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Interés general
Aclaran que el “Día del empleado de comercio” no es un feriado
Ruberto, titular del sindicato, aclaró que no es un feriado nacional. Dijo que quien sea convocado a trabajar, debe percibir un pago de horas extras al cien por cien. Asegura que en las próximas paritarias tomarán definiciones sobre el caso
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Ruberto quiere tratar el tema en paritarias con los empresarios.

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e la redacción de INFORME DIGITAL Este lunes es el día del empleado de comercio, una jornada que al parecer, ni los propios trabajadores tienen en claro si es feriado o no para ellos. Es que Daniel Ruberto, secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio en Entre Ríos aclaró en radio F5, en base a reclamos, que “no es un feriado nacional, sino que el trabajador que sea convocado a trabajar, se aplicará la norma de feriado nacional, por lo que se le pagarán las ocho horas como extras al cien por cien”. Es del interés del sindicalista que “esto de si `cerramos o todo o abrimos´, algo que está permitido, sea pautado en convención paritaria”. Ruberto aclaró entonces que “pretendemos que en la próxima convención paritaria entre trabajadores y empresarios, definamos si abrimos, cerramos o dejamos como hasta ahora”. El gremialista piensa que la confusión se debe a que “desde que está la ley esta es la primera vez que cae la celebración un día laborable, la otra vez, cayó un domingo”.
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