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l Secretario General de ATE Concordia, Pedro Pérez, afirmó que el respaldo gremial al reclamo en el hospital Masvernat llegó hasta el miércoles al mediodía. Afirmando que se decidió levantar la medida de fuerza debido a que las respuestas “satisfactorias” que obtuvieron luego de varias reuniones con el Coordinador del Ministerio de Salud, José Luís Rodríguez. “Entonces consideramos que es necesario el dialogo con el gobierno, y levantar las medidas momentáneamente” detalló Pérez. Consultado sobre la postura de los empleados que querían continuar con la medida, Pérez dijo que la estrategia del gremio es priorizar el recupero “de derechos que venimos reclamando desde hace 20 años”, como el reconocimiento de tarea “de alto riesgo” para los trabajadores del sector. Según explicó Pérez, la lucha por mejoras salariales “no se abandona”, pero apunto que los reclamos “no pueden entorpecer el diálogo al que se ha llegado con el gobierno provincial y que “las cosas que estamos por conseguir queden truncas”, como por ejemplo la derogación del decreto 1.172 que “significa un aumento salarial para los trabajadores de la salud”. Sobre la protesta de esta semana en el hospital, manifestó que entre quienes comandan el reclamo “hay gente que no está afiliada”, señalando que los reclamos amparados por ATE serán coordinados desde la entidad, “porque el gremio lo conducimos nosotros”. Admitiendo que incluso la coyuntura de reclamos puede intentar ser capitalizada por simpatizantes de sectores opositores, “y nosotros tratamos de salir de la situación electoral. Habrá algunos seguro que se aprovechen de la situación, pero nosotros no”, subrayó Pérez. El dirigente sintetizó que si bien quedan “aspectos por mejorar” para el trabajador de la salud pública, en los últimos días se consiguieron “respuestas positivas” para “reclamos históricos”, como por ejemplo para parte del personal que “hace años que está haciendo suplencias transitorias” y para los cuales se ofrecieron 48 cargos fijos y la posibilidad de ampliación a 12 cargos más de suplencias extraordinarias. En una medida que se repetirá en el Hospital Felipe Heras, donde “estarían saliendo para el mes que viene alrededor de 15 suplencias “. Y como principal logro que podría obtenerse en un corto plazo, destacó la posibilidad que el Estado reconozca nuevamente el calificativo de “de alto riesgo” para los trabajadores del sector, siendo una de las reivindicaciones por la cual “luchamos desde hace 20 años”, luego que los ajustes del año 1991 significaran una reducción salarial de hasta el 60% para algunos trabajadores.