E

l presidente de la “Agrupación Dignidad Municipal”, Sergio Martín García y el vicepresidente del sindicato, Diego Zaragoza, hicieron llegar un comunicado de prensa a INFORME DIGITAL en el que expresan “su total apoyo a los compañeros contratados, trabajadores que a través de estos últimos años han visto avasallados sus derechos por un Sindicato Municipal que no solo los ha utilizado para sus fines políticos”, sino que también les “han metido la mano en el bolsillo a los que menos ganan y no ha tenido la menor intención de regularizar la situación laboral ante la comuna en tiempo y forma, tal cual lo estipulan las leyes laborales vigentes, teniendo en cuenta que con una actitud entreguista ha llevado hasta la desesperación e incertidumbre total al contratado y su familia; jugando en forma burda con la impotencia de estos compañeros, a los que por medio del miedo se los pretende tener cautivos una vez más del poder político-sindical que ostentan”. En el documento enviado, surgido por la última protesta de empleados municipales, en su mayoría contratados que entienden serán despedidos en pocos días, se agrega que “el temor de quedarse sin esos rehenes trabajadores es que hoy se les inculca a los mismos que corren serio riesgo de perder la fuente laboral, cuando su deber era defender los derechos inalienables de esta masa trabajadora”. “A la luz de los acontecimientos, repudiamos totalmente estas prácticas desleales que ha enriquecido a unos pocos y que ha dado como triste resultado, una Organización Gremial con dirigentes ricos y trabajadores precarizados, totalmente desesperanzados”, indicaron. “Por todo ello, esta Agrupación solicita enérgicamente a la gestión entrante, lo siguiente: 1.- Que el reordenamiento del personal, en su conjunto, no se efectúe vulnerando la fuente de trabajo de los compañeros que no han sido regularizados por la actual gestión, en una clara violación de la Constitución Provincial.- 2.- Se considere la actitud de revista de los contratados de lujo y adscripciones que han desembarcado desde la Provincia, que están cobrando en el municipio, entendiendo que estos sueldos de privilegio cubrirían la demanda económica para sostener los puestos de trabajo del personal contratado que sale diariamente a cumplir con los servicios que la comunidad requiere”, dice la gacetilla enviada.