Martes 17 de enero de 2012
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Departamentales
Un conflicto gremial traba las obras del Hospital de Gualeguaychú
Doce obreros fueron suspendidos por 15 días porque la Unión Transitoria de Empresas (UTE), responsable de la construcción del nuevo nosocomio, tiene problemas con el cobro de los certificados de obra del Gobierno.
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Por ahora la obra está parada.

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a Unión Obreros de la Construcción de Gualeguaychú (UOCRA) se reunió el viernes con representantes de las empresas adjudicadas a la obra del nuevo Hospital Bicentenario que les comunicó la determinación sobre 12 trabajadores porque había cuatro certificados de obra que les debía el Gobierno. Esta suspensión sobre 12 empleados, todos oriundos de Gualeguaychú, originó que sus compañeros decidieran un “quite de colaboración y trabajo a reglamento” hasta que sean reincorporados o reubicados en otros frentes de obra que tienen estas empresas en la ciudad. Esta información fue confirmada por el titular de la UOCRA, José Tofolón, que a su vez manifestó: “nosotros no podemos permitir que los obreros locales tengan que pagar el costo de un problema que no lo crearon ellos, este es un problema económico y financiero de la empresa”. Agregó que estos 12 empleados fueron “suspendidos por 15 días y después la empresa evaluará si toma la medida de despedirlos o reincorporarlos, aunque ya advirtieron que los iban a despedir por ello en la asamblea se resolvió trabajar a reglamento con quite de colaboración hasta que haya una respuesta al planteo. Estas son empresas que tienen obras en la zona y los podrían reubicar por ese tiempo de suspensión y evitar el conflicto”. Por el momento, las obras en el Hospital Bicentenario no están paralizadas, las tareas que se realizan son mínimas y “con trabajo a desgano, una tarea de dos horas se hace en cuatro horas”. Hasta la semana pasada, entre 130 y 140 obreros trabajaban en la construcción del nosocomio, de los cuales más de 100 son de Gualeguaychú. Respecto a lo que pasará en las próximas horas, desde la UOCRA se espera un llamado de los empresarios que ayude a destrabar el conflicto, lo que significa una reincorporación inmediata o una reubicación en otra obra, de lo contrario continuarán con la medida de fuerza. Tofolón indicó que los empresarios les manifestaron que esta determinación sobre doce trabajadores ayudará a resolver el ajuste que necesitan hacer para revertir una situación económica en una obra de varios millones de pesos. “Nosotros planteamos que si hay que achicar personal por algún motivo, en esta obra hay 30 obreros de afuera. La prioridad uno es la gente de Gualeguaychú”, agregó.
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