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os sueldos de los funcionarios de la Municipalidad de Paraná sufrieron un incremento de más del 60%, según consta en las planillas de liquidaciones del último mes. La medida tomada por la nueva gestión se debe a "la necesidad de recomponer salarios afectados por la inflación", y también para "evitar la diferencia existente entre los ingresos que se perciben en el Estado municipal y el provincial". Hasta diciembre de 2011 los secretarios y subsecretarios percibían un sueldo de hasta 9.000 pesos bajo todo concepto, de bolsillo. Ahora, un secretario percibe un salario del orden de los 15.000 pesos, un subsecretario aproximadamente 13.000 pesos, mientras que el incremento también alcanzó al rango de directores. A diferencia de lo que sucede en otras comunas de la provincia, el aumento fue otorgado vía adicional por funciones, que implica la asignación directa de abonarse una bonificación por separado del día de liquidación de sueldos. De este modo también se evita la discusión pública de los sueldos de los funcionarios en el Concejo Deliberante, órgano responsable de fijar mediante ordenanza los haberes tanto para el cuerpo como para el Ejecutivo. Mientras tanto, durante la jornada de este viernes hubo asambleas en la mayoría de las direcciones y áreas de servicio de la Municipalidad de Paraná con el conflicto por la situación de los trabajadores cuyos contratos vencerán el 31. En ellas se denunció que el Ejecutivo municipal no cumplió con el compromiso asumido durante la conciliación obligatoria realizada en la Dirección de Trabajo de la Provincia, tanto por la reincorporación de trabajadores –algunos delegados gremiales–, como por los despidos que se vienen produciendo durante estos días en áreas como Parques y Paseos, Obras Viales o Alumbrado Público. Desde sectores gremiales se aclaró que en el Presupuesto 2012 aprobado días atrás figura la totalidad de contratados de obra y de servicio con contratos vigentes. Ahora a muchos de ellos se les está informando que no se les renovará la relación contractual.