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e la Redacción de INFORME DIGITAL El Ministerio de Trabajo de Entre Ríos dictó este mediodía la Conciliación Obligatoria en el marco del conflicto que la Municipalidad de Paraná tiene con el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem). La medida oficial tiene vigencia por 15 días hábiles – se extenderá hasta el viernes 13 de abril- y fue determinada por las situaciones de violencia suscitadas, que ponen en peligro la paz social. La decisión tiende a descomprimir el nivel de conflictividad y garantizar los servicios que debe prestar la Comuna en la capital provincial. Durante el período en que se extiende la Conciliación no se pueden realizar medidas de fuerza, y la situación se retrotrae a la hora 0 de este martes 20 de marzo. En el marco del paro que lleva adelante el Suoyem continúban en la mañana de este martes el acampe de los manifestantes en las adyacencias del Palacio Municipal. En ese sentido, el secretario de prensa de ese gremio, Fabián Rueda, señaló que “fuimos a una conciliación obligatoria con el ánimo de dialogar, somos de mente abierta y no tuvimos una respuesta del Ejecutivo municipal”. Asimismo, en diálogo con Radio F5, el vocero del Suoyem se refirió a las demandas que presentaron a las autoridades de la Comuna y cuáles son las razones que los llevaron a esta medida de fuerza. Al respecto, deslizó: “Se había pedido tomar a los 11 delegados que tienen derechos por el Ministerio de Trabajo que tienen más de siete años de antigüedad, que fueran reincorporados a la brevedad. Los cuatro casos oncológicos terminales con antigüedad de 5 años, que fueran tomados para que continúen con su tratamiento y no hemos tenido una respuesta”. En la misma línea, Rueda expresó que apoyan “la postura de los 732 trabajadores que ya está anunciado su despido, que van a pasar a una bolsa de trabajo y no a la reinserción laboral porque si el cordón industrial de la ciudad pudiese absorber a 15000 trabajadores, sería ciudadanos en condiciones de trabajar”. Además, manifestó que “estos trabajadores fueron incorporados en el Presupuesto 2012, así fue votado por el `frente para la desesperanza del trabajador´. Por un lado se despide y por el otro contratan a otros 300”. En tanto, el gremialista sostuvo que “hemos puesto voluntad, porque si no, hubiésemos roto la conciliación, esperamos y esperamos en voluntad de una solución para el trabajador, porque a los reclamos los tenemos nosotros, la compañera a la que se le está muriendo el hijo, lo tenemos a nosotros al reclamo, no lo tiene el Ejecutivo, ellos hacen promesas falsas”. A su vez, consultado sobre los argumentos esgrimidos desde la gestión actual, Rueda respondió: “Los supuestos contratos ingresados en diciembre no nos constan en nuestros padrones y si se hubiesen tomado, somos los primeros que decimos que se tienen que ir, lo mismo que aquél que no haya cuidado su trabajo”. Por último, disparó: “El Ejecutivo municipal ¿Por qué no pide conciliación obligatoria al Minsiterio de Trabajo? Porque saben que han incumplido, por eso no se sientan a dialogar a través de conciliación, porque saben que no cumplieron con la anterior”. El Viceintendente criticó a los organizadores de la protesta Por su parte, desde la Municipalidad de Paraná, el viceintendente Gastón Grand, salió al cruce de las declaraciones de lo manifestantes. En ese sentido, se refirió a la posibilidad de llamar a la conciliación obligatoria, que finalmente se hizo efectiva. Sobre ello, señaló: “Estamos evaluando dentro de los instrumentos que nos da la legalidad, todos, ese es uno más”. Asimismo, hizo referencia a la manifestación llevada adelante este lunes y los incidentes ocurridos en las dependencias municipales: “Dentro de la virulencia de las barbaridades que hicieron, el grupo de personas que se manifiesta es poco representativo de lo que está pasando en el municipio en general, así que por eso estamos viendo las medidas a adoptar”. De igual manera, en diálogo con Radio F5, disparó: “El reclamo que hace esta gente es por un número que la manifestación no llegó ni al 50%, aún planificando esta acción por días, trayendo gente que no tiene nada que ver, con un movimiento e infraestructura importante, que cuesta dinero, se han quedado cortos, pero lo cierto es que han logrado alterar el orden de la comunidad, han quemado cubiertas produciendo daños, han roto el circuito eléctrico municipal y agredieron a personas, una forma de expresarse bastante elemental”. Además, el viceintendente deslizó: “Tenemos una manipulación de un grupo de personas de una circunstancia poco feliz de otras, cuando a uno se le vence un contrato, nunca es lindo, pero hay otros que manipulan”. A su vez, manifestó que “sobre el problema laboral de la gente estamos brindando alternativas muy interesantes de incorporación en el sector privado gracias al acompañamiento de empresas individuales y organizaciones intermedias”. En tal sentido, remarcó que "parece que esto no es de interés para el grupo que dice representar las demandas instaladas, ni siquiera han preguntado de que se trata, no han colaborado a que aparezcan nuevos oferentes de empleo, sólo han provocado destrozos”. Y agregó: “Es dudosa la actitud de defensa de las necesidades de estas personas, sólo defienden sus propios intereses políticos, cuando llegaron a la protesta, pusieron la música de campaña de Halle”. Asimismo, aclaró que “mientras esta actitud continúa, no se puede dialogar estando en un campo de batalla como el que han generado estas personas. Tienen de rehén a toda la ciudadanía, parece que fueran dueños de los espacios públicos, de los edificios de valor patrimonial, se sienten dueños del municipio, ellos mismos los expresan y nosotros pensamos que no es así. También tienen de rehén a los otros empleados con quienes no podemos hablar de incremento salarial hasta que esto termine”. Continuando con el tono crítico en sus consideraciones Grand aseveró que “quienes organizan estas acciones, son famosas en la ciudad, han tenido dudosas conductas llevándose a su quinta el reloj de la Peatonal, la luminaria de alguna calle pública de Paraná, han estado en los medios por cuatreros, esos personajes son los que hoy tienen tomado el espacio público de la ciudad”. Respecto a las personas contratadas y que no se les renueva el vínculo con el municipio, indicó: “Esta gente ha sido manoseada por la gestión anterior y nos queda la triste tarea de tener que decirles que no van a poder continuar cobrando desde el Presupuesto municipal, pero que sí le solucionaremos el problema laboral”. Ex funcionaria de la Gestión Halle disparó contra el Viceintendente Otra voz más que se expresó al respecto fue la diputada por el Frente Entrerriano Federal (FEF) Rosario Romero, en diálogo con Radio F5 manifestó: “En la calle se ve el déficit de la falta de empleados, hay mini basurales y un retraso en la tarea porque no sobran empleados como dice la actual gestión, lo que se quiere es sustituir empleados designados por la otra gestión, por otros contratados, esto genera malestar y protesta”. En ese sentido, criticó lo dicho por el viceintendente paranaense: “Es un disparate que los empleados no trababan, todos lo hacían. En una masa de 6.000 empleados puede haber alguno que no cumplía y era sancionado.” A su vez, negó que haya habido nuevas contrataciones en Diciembre, sino que “desde el 23 de octubre, hasta el día que se entregó el mandato, no se incorporó a nadie, ni uno sólo”. La legisladora, que también fue funcionaria de la gestión de José Carlos Halle en el Municipio, subrayó: “Están previstos los recursos para pagarle a la planta de personal que venía hasta el 10 de diciembre del año pasado, si no se toca esa planta de personal, se puede seguir funcionando perfectamente sin déficit. Nuestra gestión no dejó déficit, no tomó deudas en cuatro años y dejamos ahorros”. Además, volvió sobre las palabras Gastón Grand y disparó: “De ninguna manera puede decir que no es un reclamo justo. Ninguna persona, más si tiene la camiseta del justicialismo puede decir que un trabajador que reclama por su salario y empleo, no hace un reclamo justo”.