L

a comisión de Asuntos Institucionales del Concejo Deliberante de Concepción del Uruguay, se encuentra tratando un proyecto de ordenanza por el que se permitiría una mayor remuneración para aquellos empleados municipales que sean profesionales con título de grado, los que por cumplir su función pública tienen su matrícula bloqueada. La iniciativa fue presentanda en el 2011 y tiene la firma de, entre otros, del secretario de Gobierno, Agustín Bordagaray, cuando en ese entonces aún era el titular de Hacienda. Al respecto, el funcionario comentó que “fue un proyecto que nació como iniciativa de los empleados municipales que tienen la calidad de profesionales y que, en algunos casos, le provoca el bloqueo de la matrícula, es decir que no pueden trabajar en forma privada”. A punto seguido, dio un ejemplo: “Un ingeniero que trabaja en el municipio y aprueba planos, no puede presentar sus propios trabajos como privado en el municipio”. En ese sentido, Bordagaray explicó que “es por eso que en función a ese bloqueo se busca establecer un escalafón adicional”. En el texto del proyecto de ordenanza, en su artículo 3 se manifiesta: “Reconocer el bloqueo del título y/o matrícula con una compensación económica equivalente a tres (3) veces el sueldo básico, remunerativo, de la Categoría que ostenta cada profesional”. Asimismo, aclaró que el proyecto “es solo para los empleados de planta que tengan alguna incompatibilidad respecto de su trabajo profesional”. Por otro lado, en su artículo 1, el proyecto indica: “Requerir a los colegios profesionales, que ejercen el contralor de la matrícula del profesional, que está en relación de dependencia con el municipio, se expida sobre la posible incompatibilidad ante la repartición que el profesional o sus socios presten servicios como funcionarios”. Finalmente, en su punto 5, dispone: “Los colegios profesionales serán los responsables de notificar al municipio sobre el incumplimiento del ejercicio privado de la profesión”.