Lunes 18 de febrero de 2013
  |  
Política
Paraná: la comuna convocó a municipales a una mesa de diálogo
La intendenta Blanca Osuna recibió a representantes de los sindicatos que nuclean a los trabajadores municipales. Se acordó una agenda de trabajo común y un nuevo encuentro. También se reunió con representantes de ATE.
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Osuna recibió a los representantes de los trabajadores del municipio.
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La intendenta acordó con los gremios conformar una mesa de diálogo.
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Los gremialistas destacaron la convocatoria al diálogo.
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E

sta mañana, la intendenta Blanca Osuna, junto a funcionarios municipales, recibió en su despacho a representantes de los sindicatos que nuclean a los trabajadores municipales. Se acordó una agenda de trabajo común y un nuevo encuentro para avanzar en el tratamiento de diferentes puntos abordados. En tanto en horas de la tarde, recibió a representantes de la Asociación Trabajadores del Estado. Estuvieron presentes por la Asociación del Personal Superior Municipal, Oscar Milocco, Hugo Loizaga, Fabián Carbajal y Gabriela Levrand; por el Sindicato Personal de Obras Sanitarias de Entre Ríos, Rubén Palacios, Carlos Acosta y Hugo Capri; y por el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales, se hizo presente el delegado normalizador Juan José Martínez. En la reunión, se expusieron diferentes aspectos de la política llevada adelante por la gestión, en materia de mejoras integrales de las condiciones laborales y la incorporación de equipamientos; que fueron reunidas en un informe entregado a los referentes de las entidades gremiales. “Esta Gestión de Gobierno Municipal se ha propuesto desde el inicio abordar una mejora integral de las condiciones laborales de los agentes municipales, que de modo consecuente y gradual jerarquice al personal que presta servicios en la Municipalidad de Paraná, sin perder de vista el compromiso final del ente municipal y sus trabajadores en su rol de servidores públicos, para con los habitantes de nuestra ciudad”, expresó la intendenta Blanca Osuna. En ese sentido, se hizo referencia además a una agenda de temas que, evaluó: “merece ser sostenida y desarrollada en un trabajo articulado con todos los sindicatos”, dijo en declaraciones enviadas a INFORME DIGITAL. Inicialmente, se hizo un repaso por las medidas adoptadas con el fin de dignificar la labor de quienes desarrollan tareas en el Municipio y garantizar una adecuada prestación de servicio. De esa misma forma, se mencionaron medidas como los ascensos vinculados al mérito, las inversiones en materia de seguridad y el cuidado del equipamiento; así como a los concursos e instancias de capacitación y terminalidad de estudios primarios y secundarios; que son algunos de los ejes centrales de la política llevada adelante desde el Gobierno Municipal. En ese sentido, también se destacó la inauguración del Centro de Formación y Perfeccionamiento “Néstor Kirchner”, en el que actualmente se forman una importante cantidad de trabajadores. Al mismo tiempo, y entre otros puntos, se expuso acerca del ordenamiento de personal que se llevó adelante, iniciada la gestión, que incluyó el relevamiento y digitalización de los legajos existentes, en el marco de una medida que se vincula también a la carrera y a la capacitación. A lo largo del encuentro, los representantes de los diferentes sindicatos, expusieron sus posturas y acordaron en poner en funcionamiento una mesa de diálogo para el abordaje integral de la situación de los trabajadores municipales. En ese sentido, por la Asociación del Personal Superior Municipal, Oscar Milocco, expresó que se trató de “una reunión preliminar donde se expresaron algunas cuestiones que hacen a los trabajadores. Se habló especialmente de algo que venimos reclamando desde hace tiempo y que es justamente lo que planteó en esta reunión la presidenta municipal y que es establecer una mesa permanente de diálogo, donde podamos avanzar en lo salarial y también en otras cuestiones laborales que hacen al trabajador”. Por su parte, Rubén Palacios, secretario general del Sindicato Personal de Obras Sanitarias de Entre Ríos; calificó como “muy oportuno y saludable que nos hayan convocado”. El dirigente indicó que “se acordaron reuniones para evaluar los alcances de la mejora salarial y aspectos importantes como plantear desde nuestro ámbito, ya que tenemos un convenio pendiente de capacitación muy importante para la vida del trabajador de Obras Sanitarias”, dijo. Finalmente valoró el aporte que se viene realizando desde la actual gestión en aspectos en los que “podemos dar el visto bueno, como es la compra de equipamiento, computadoras, herramientas, materiales, porque en Obras Sanitarias cuando empezamos no había nada. Creo que esta reunión es un paso importante”. Reunión con representantes de ATE En el marco de los encuentros de trabajo del Municipio con los distintos sindicatos, Osuna se reunió por la tarde con representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). En la reunión estuvieron presentes el secretario general adjunto, Manuel Ramat, vocales y delegados representantes del sindicato. El encuentro formal se realizó en buenos términos y se analizó la situación integral del Municipio respecto de la prestación de servicios, formación del personal, capacitación y otros aspectos. En este marco, Ramat destacó la convocatoria del gobierno al diálogo, y señaló que “se hizo un desarrollo de los trabajos y las inquietudes de las que se ocupó la Municipalidad durante el primer año de gestión, se nos entregó una carpeta detallada, y expresamos nuestras inquietudes respecto de las discusiones paritarias para hablar no sólo del tema salarial, sino de todos los temas que tienen que ver con el rol del trabajador municipal. En ese sentido, dimos nuestra visión acerca de cómo podemos participar, siempre en beneficio del trabajador y en beneficio del Estado municipal buscando un mejor servicio”, concluyó.
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