Viernes 17 de mayo de 2013
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Política
Cotapa: trabajadores despedidos a la espera de resolver su situación
Rony Schmalz Portillo, abogados de los empleados, indicó que para el encuentro de este viernes "queremos ver qué se hace con los trabajadores despedidos". También precisó que buscan resolver "el tema de los aportes salariales".
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Se reunirán autoridades de la firma láctea con empleados despedidos.
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e la redacción de INFORME DIGITAL El Ministerio de Trabajo de la provincia convocó a audiencia de conciliación a los trabajadores despedidos de Cotapa y a las autoridades de la firma láctea estatal. El encuentro se desarrolla desde las 10. Por este tema, Radio F5 mantuvo conversaciones con Rony Schmalz Portillo, quien describió el panorama de situación. En este sentido, indicó que "por la última información que tengo de personas que traban en la empresa, sé que el mes de abril debería haberse cumplimentado el cuarto día hábil del mes de mayo, solamente han cobrado la suma de 3.000 pesos". En relación a los pasos que siguieron los trabajadores, el abogado precisó que "al consultarnos, nosotros recomendamos la interposición de lo que se llama la excepción de incumplimiento contractual". En esta línea, Schmalz Portillo explicó que "si el empleador no cumple con el pago de la contraprestación por el débito laboral que le presta el empleado" éste último "puede hacer uso de esa excepción y dejar de concurrir a trabajar hasta que el empleador le pague". Asimismo, describió la situación de los 9 empleados afectados: "Cotapa intimó a los trabajadores a presentarse a trabajar, bajo apercibimiento de despedirlos, algunos por temor decidieron volver, otros se mantuvieron firmes en su postura y fueron despedidos". Por último, con respecto al futuro de los trabajadores de Cotapa, el abogado Portillo indicó que "por el momento no tienen novedades" ya que la empresa "ha mantenido una postura férrea". En tanto, para el encuentro de este viernes dijo que "queremos ver qué se hace con los trabajadores despedidos" y también cómo se resuelve el "tema de los aportes".
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