Viernes 23 de agosto de 2013
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Departamentales
Los estatales y docentes se movilizaron en "La Histórica"
Trabajadores nucleados en Agmer y ATE se movilizaron hasta la Plaza Ramírez de Concepción del Uruguay. Realizaron una asamblea pública y luego marcharon. Exigieron mejoras salariales y cuestionaron el Impuesto a las Ganancias.
AgmerConcepciondelUruguay.jpg
(Imagen de archivo).

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ás de 400 trabajadores participaron de una asamblea pública en la Plaza Francisco Ramírez de Concepción del Uruguay y luego se movilizaron alrededor de la misma. Al cierre de la movilización hicieron uso de la palabra los secretarios Generales de ATE Uruguay, Oscar Muntes, y de Agmer Uruguay, Gustavo Blanc, quienes se refirieron a la situación de los trabajadores estatales y docentes. Ambos remarcaron que a pesar de que no se está instrumentando paros, “hay disconformidad y demandas irresueltas”. Según consignó Apf, dos grandes ejes se plantearon desde Agmer al momento de convocar a esta movilización: las demandas salariales, que pasan por necesidad de un mayor aumento salarial y el rechazo al Impuesto a las Ganancias, y la demanda de mayor inversión en educación pública (más presupuesto para limpieza, artículos de librería, pago de servicios públicos, pago de emergencias médicas en las escuelas, aumento de partidas para comedores escolares, etc.). Declaraciones del titular de Agmer Al brindar precisiones acerca de los argumentos que motivaron la asamblea y la movilización, el titular del sindicato docente, Gustavo Blanc, recordó a esta Agencia que en la última asamblea resolutiva de la seccional “se definió aceptar la propuesta del Gobierno provincial, pero declararla insuficiente y, en ese marco, se decidió realizar un reclamo a través de una asamblea pública y de una movilización donde se marquen distintos aspectos de los reclamos”. “La propuesta salarial fue considerada insuficiente porque seguimos teniendo los peores salarios del país y además hay un reclamo muy fuerte por el Impuesto a las Ganancias, por el cual se ve afectado entre el 10 y el 15 por ciento de los docentes. Se trata de los que ocupan cargos jerárquicos, trabajan en jornada completa, tienen la totalidad de horas cátedras o mucha antigüedad. Por otro lado están aquellos que están por debajo de la canasta familiar, que constituyen aproximadamente el 60 por ciento de los docentes entrerrianos”, indicó. Y recordó las razones por las que se aceptó la propuesta salarial del Gobierno: “La oferta se aceptó porque se prioriza la necesidad de dar clases y por la política de descuento de los días no trabajados que tiene el Gobierno. Es preferible aceptar lo poco que nos dan a ir a una confrontación con paro a esta altura del año”. Además de mejoras salariales, el sindicato docente demanda “mayor inversión pública” para las escuelas. “El Gobierno reconoce que hay atraso en las partidas de limpieza y que hay que incrementar las partidas para comedores escolares, pero con el reconocimiento no hacemos nada”, señaló el dirigente. “Necesitamos que el Estado invierta más dinero y se haga cargo de pagar los servicios de emergencias médicas en las escuelas, que hoy son pagados por las cooperadoras”, sostuvo. “Hoy la figura de las cooperadoras aparece como subsanando el déficit del Estado, pero esto aumenta la brecha entre las escuelas en las que la cooperadora puede hacer un aporte económico y los establecimientos en los que no”, subrayó.
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