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l secretario General de la Asociación del Personal Superior de la Municipalidad de Paraná (APS), Oscar Milocco, volvió a cuestionar a las autoridades municipales. Afirmó que la regularización de 400 empleados municipales “se realizó entre gallos y medianoche” y que no contó con el aval de los sindicatos. “No se cumplió nada de lo que se había hablado en la mesa paritaria”, aseveró el dirigente a APF y precisó que se había acordado que la antigüedad era uno de los parámetros para obtener un contrato de servicio o un pase a planta, según correspondiera. “Pero esto no se cumplió y los listados de la gente a la que se regularizó se hicieron entre gallos y medianoche”, enfatizó Milocco, quien sostuvo que “hay gente que tiene mucha antigüedad y quedó afuera, mientras que hay otros con poca antigüedad a los que sí se regularizó. Tras remarcar que “esta regularización no se hizo en el marco de la mesa paritaria”, brindó más argumentaciones en ese sentido. La Municipalidad hizo el anuncio de la regularización de los empleados a través de su página web el lunes 30 de septiembre a las 21:28, mientras que la mesa paritaria había sido convocada para el día siguiente para “seguir evaluando los criterios de regularización, pero esta reunión nunca se llevó a cabo”, apuntó el dirigente, quien añadió: “Nosotros fuimos y el Ejecutivo no se hizo presente”. Para Milocco “esto demuestra que la decisión se tomó por fuera de la mesa” y, en tal sentido, ratificó que el sindicato no avala “de ninguna manera” esta regularización, a pesar de que “en la difusión oficial dice que los cuatro gremios estaban de acuerdo”. “Nos duele muchísimo que una herramienta tan valiosa como es la paritaria se haya menospreciado y bastardeado de esa forma”, expresó. El dirigente sostuvo que no han mantenido contacto con las autoridades municipales e informó que no se los convocó más a la mesa paritaria: “En el caso de que nos convoquen, evaluaremos qué hacemos”. Por último, Oscar Milocco señaló que el sindicato exige que “quienes tengan tres años de contrato de obra pasen a servicio y que los que tienen más de un año de contrato de servicio pasen a planta, previo análisis de la foja de servicio, la cual deberá estar avalada tanto por el Ejecutivo como por los sindicatos”.