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l pasado jueves se conocieron datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) correspondientes al tercer trimestre de 2013 que reflejan un descenso de la desocupación en nación y provincia. A nivel nacional la tasa de desocupación cayó en un año del 7,6 %, al 6,8 %; mientras que en Paraná esa caída fue del 10,1 al 5,8 % , pero en Concordia hubo un leve incremento, pasando del 4,5 al 4,8 por ciento. Este 6,8 % de desempleo alcanzado al cierre del tercer trimestre es el índice más bajo de los terceros trimestres de los últimos diez años a nivel nacional. En Entre Ríos, de las dos únicas ciudades que mide el Indec, se destacó la ciudad de Paraná al bajar la desocupación en 4,3 puntos porcentuales, convirtiéndose en el índice más bajo en un tercer trimestre en los últimos seis años de la ciudad. En tanto, en la ciudad de Concordia la tasa de desempleo al cierre del tercer trimestre (julio, agosto, septiembre) fue de 4,8 %, un índice superado en los últimos seis años por el del tercer trimestre del 2012, de 4,5 por ciento, 0,3 puntos porcentuales menos que este año. El ministro de Trabajo de Entre Ríos, Guillermo Smaldone, señaló que “este modelo provincial, basado en el valor agregado, en el consumo, en el turismo, etc.; ha demostrado ser muy eficiente en materia de empleo, y en épocas de crisis ha sabido mantener más puestos de trabajo que en otras épocas. Es la primera vez en la historia de Entre Ríos que el crecimiento económico está acompañado de políticas de promoción del empleo activas que fomentan la regularización del trabajo y la generación de nuevos puestos de trabajo mediante incentivos económicos para empresas”, expresó el funcionario. En este sentido, el titular de la cartera laboral entrerriana, dijo que “este desarrollo y crecimiento, iniciado hace seis años en nuestra provincia, impulsó como eje fundamental la articulación empleo/producción y promovió la centralidad de la cuestión del trabajo, entendiendo que la generación de empleos dignos y productivos era una de las claves para empezar a cambiarle la realidad a los entrerrianos”. Sin embargo, reconoció que en la provincia aún siguen persistiendo problemáticas laborales que aún afectan a una parte importante de la población: la informalidad, el empleo no registrado, la tercerización fraudulenta, el desempleo juvenil, la dificultad de inserción laboral de adultos mayores de 45 años, faltas en el cumplimiento de los nuevos regímenes para el personal de casas particulares y para el peón rural, entre otras dificultades.