Sábado 22 de marzo de 2014
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Interés general
Guiño de gremios docentes a la oferta salarial del gobierno
El secretario general de AGMER, Fabián Pección, consideró que la propuesta de la Provincia "merece ser valorada". Para el gremialista "diferente a la anterior". Desde Amet, Hugo De Bueno calificó como superadora a la oferta.
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Peccín (izq.) y De Bueno (centro) consideran superadora la oferta.
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E

l titular de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Fabián Peccín, sostuvo este viernes que la nueva propuesta realizada por el gobierno provincial a los gremios docentes “merece ser valorada” ya que es “diferente a la anterior y ha tenido un cambio respecto de la inicial”, indicó. Aunque el gremialista explicó que los docentes analizarán la nueva oferta en las asambleas que se realizaron en la noche de este viernes en las escuelas nocturnas y las que se harán el martes en el resto de las entidades educativas, señaló que existen conquistas “que han sido arrancadas en el marco de la negociación con el gobierno provincial” dentro de lo cual mencionó el blanqueo de los 250 pesos para el material didáctico de los docentes, a través de los códigos 02 y 06, tal cual solicitara Agmer. El gremialista especificó los montos propuestos repercuten en todos los cargos iniciales del escalafón, siendo el aumento para ellos de un 31 a un 34%. Los cargos de maestros directivos de escuela Primaria, por su parte, llevarían “un 35% y en el mismo porcentaje de la propuesta anterior los cargos de Secundaria y de superior”. “El miércoles, ya con las asambleas resolutivas concretadas en las diferentes seccionales, el Congreso se reunirá y lo definido será trasmitido al Juzgado Laboral”, detalló Peccín. En ese sentido, volvió a quejarse de la resolución de la titular del Juzgado Laboral Nº 1, Gladys Pinto, de prohibir realizar nuevas asambleas. Sin embargo, la magistrada autorizó las asambleas de anoche y del martes para que los docentes puedan pronunciarse al respecto. En contraposición a la posición de la conducción provincial de Agmer, este viernes docentes de Paraná, Viale, Concordia y Chajarí, entre otras, realizaron marchas nocturnas en rechazo al accionar del CGE y la oferta del gobierno. Los docentes técnicos El secretario General de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Hugo De Bueno, calificó como “superadora” la nueva propuesta salarial que hizo el jueves el gobierno provincial. De Bueno destacó la presencia del ministro de Economía, Diego Valiero, en la audiencia convocada por la Justicia luego de que los gremios pidieran la presencia de funcionarios “con poder de decisión”. De Bueno estimó que tras las asambleas del ayer y el martes“entre el miércoles y jueves” el sindicato estará “en condiciones de compatibilizar los mandatos de las asambleas y tener un pronunciamiento institucional”. La propuesta De acuerdo a las simulaciones salariales conocidas ayer (algunas de las cuales ilustran esta página) el salario líquido de un maestro de grado sin antigüedad es de 3.416 pesos en febrero y pasaría a ser de 4.504 pesos en marzo, y de 4.575 en agosto. En el mismo caso, pero con 10 años de antigüedad, ese docente que cobró en febrero 4.266 pesos pasaría a cobrar 5.132 pesos en marzo y 5.624 en agosto.Para un maestro de jornada completa sin antigüedad que en febrero cobró 5.017 pesos, el salario de marzo llegaría a 6.118 pesos y en agosto treparía a 6.910 pesos. Un secretario de escuela Primaria con 80% de antigüedad cobró en febrero 6.100 pesos, y con la nueva oferta cobraría 7.478 pesos en marzo y 8214 en agosto. Con el 120% de antigüedad el sueldo de febrero fue de 7.369 pesos, en marzo se iría a 9.052 pesos, y en agosto 9951 pesos. Un secretario de secundaria con 80% de antigüedad que cobró 6.921 pesos en febrero pasaría a 8.029 en febrero y 8.815 en agosto. Con 120% de antigüedad los montos son 8.373 en febrero, 9.726 en marzo y 10.686 en agosto. Para un director de nivel Primario con 50% de antigüedad que en febrero cobró 6.257 pesos, el sueldo de marzo sería de 7.822 pesos y el de agosto llegaría a 8.542 pesos. Un docente de Secundaria con 15 horas cátedra y 10% de antigüedad cobró en febrero 2.439 pesos. Según la nueva oferta, en marzo llegaría a cobrar 2.791 pesos y en agosto 3.051 pesos. Por las mismas horas, un docente con 100% de antigüedad cobró en febrero 3.904 pesos. En marzo cobraría 4.504 pesos, y en agosto 4.918 pesos. Con 36 horas cátedra en el Secundario, un docente con el 10% de antigüedad cobró en febrero 5.782 pesos, y llegaría a 6.899 pesos en febrero, y a 7.523 en agosto. Con el 100% de antigüedad cobró en febrero 9.296 pesos. En marzo llegaría a 11.011 pesos, y en agosto a 12.005 pesos de salario líquido. Finalmente, a modo de ejemplo, un docente de nivel superior con 36 horas cátedra que con el 10% de antigüedad cobró en febrero 6.871 pesos, en marzo percibiría 7.879 pesos,y en agosto 8.563 pesos. En los mismos casos, con 100% de antigüedad, los montos son 11.591 pesos para febrero, 13.420 pesos para marzo y 14.583 pesos para agosto, publicó Uno.
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