L

a Conadu Histórica rechazó nuevamente la oferta salarial que presentó el Gobierno Nacional y resolvió convocar a un nuevo congreso antes de fin de mes para discutir “la continuidad de las medidas de fuerza luego del receso académico”, afirmó la secretaria adjunta del sindicato, Claudia Baigorria. “Este jueves, en congreso, se decidió considerar insuficiente a la propuesta (que arranca con una suba del 28,15 por ciento) porque, entre otras cuestiones, no contempla ningún tipo de retroactividad”, explicó Baigorria. La no retroactividad “contribuye a la pérdida del poder adquisitivo a causa de la inflación y de la devaluación de este primer semestre”, sostuvo y, en tal sentido, precisó que con esta propuesta “la primera cuota es a partir del 1º de junio, para cobrar con los salarios de julio”. “En este marco, creemos que hemos quedado muy retrasados en relación a otros sectores de la clase trabajadora, que han recibido sumas puentes y han conseguido aumentos a partir de marzo o abril”, acotó. Tras remarcar que el sector es “uno de los más castigados”, Baigorria manifestó que “la propuesta tampoco contempla una cláusula de revisión semestral para evaluar el impacto de la inflación”. “Es decir, el Gobierno pretende que firmemos una acuerdo salarial que arranca en el mes de junio -a cobrar en julio- y termina el 30 de junio de 2015. El último aumento se cobraría en septiembre, por lo que nos quedan nueves meses (de septiembre a junio) sin ninguna suba de sueldo y sin ninguna reapertura salarial programada por escrito”, cuestionó la dirigente sindical. Luego expresó que si bien los porcentajes de aumento “no son tan despreciables en relación a otros sectores, lo concreto y lo real es que el cargo testigo queda por debajo de la garantía salarial que se paga a los maestros de las provincias más pobres, 1.416 pesos, sólo llega a los cuatro mil pero con sumas en gris”. Sobre la continuidad de las medidas de fuerza, respondió: “Seguimos en estado de alerta y movilización, dejamos librada la modalidad de las medidas que dispongan las asambleas de cada asociación de base durante el receso, y a fin de mes convocaremos a un nuevo congreso para evaluar los pasos a seguir en el segundo cuatrimestre académico”. Docentes de la UNER Un grupo de profesores de la Universidad Nacional de Entre Ríos definidos como autoconvocados elaboraron un comunicado que han hecho circular por las redes sociales y al que se han ido sumando firmas de docentes de distintas casas de estudios de dicha universidad. El mismo se titula "Docentes autoconvocados de la Universidad Nacional de Entre Ríos exigimos a los gremios la no aceptación de la oferta salarial del Ministerio". Dicen los profesores: "Los docentes universitarios nacionales somos actualmente uno de los sectores más profundamente afectados por la precariedad laboral y salarial en la República Argentina". Señalan que "a más de un año de la última negociación paritaria, el Ministerio de Educación de la Nación nos ha ofrecido un vergonzoso 26,5% de aumento a ser percibido completamente en septiembre, a pesar de que en muchas universidades nacionales gran parte de los cargos docentes no alcanza los $2.000 que es el mínimo garantizado por paritarias". "En la Universidad Nacional de Entre Ríos, un Docente Auxiliar con Dedicación Simple cobra un básico de $1.642 y un Docente Adjunto con Dedicación Parcial, $4.360" ejemplifican los autoconvocados de la universidad entrerriana. "Por ello, docentes autoconvocados de la Universidad Nacional de Entre Ríos exigimos a nuestros gremios la NO ACEPTACIÓN de la oferta salarial del Ministerio de Educación de la Nación" anuncia el mensaje, fechado el 26 de junio pasado, "y el mantenimiento de la negociación paritaria hasta lograr el 40% de aumento reclamado. Consideramos que, con ello, sólo alcanzamos a paliar el deterioro producido en nuestro salario, ya seriamente deteriorado, durante 2013 y lo que va de 2014". El documento finaliza con la invitación "por este medio a los demás integrantes de la comunidad universitaria y a la ciudadanía en general a apoyar nuestro reclamo gremial, que no sólo constituye un derecho laboral en nuestra condición de trabajadores, sino que supone una mejora de las condiciones para ofrecer una educación pública universitaria digna." Los educadores informaron que aquellos interesados en sumarse o apoyar al reclamo deben enviar su nombre y DNI, junto a la palabra “ADHIERO”, a la dirección de mail: [email protected].