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sta semana -que se acortó por el feriado nacional de este lunes- habrá un paro de 48 horas impulsado por los gremios estatales en reclamo de una mejora en los salarios. El primero en determinar la medida fue ATE, que ya en septiembre había dispuesto cuatro días de paro y que luego sumó uno más. Puntualmente el 4 de noviembre, en plenario, el gremio resolvió realizar un paro de 48 horas a instrumentar este miércoles y jueves, y una movilización a la Casa de Entre Ríos en Buenos Aires el primero de los dos días. Cabe destacar que el gremio ya había realizado tres medidas de fuerza en el último tiempo: el 30 de septiembre, y el 10 y el 24 de octubre. Desde el sindicato manifestaron a esta Agencia que la huelga responde a “la sordera del Gobierno, que no habilita una discusión paritaria que permita recomponer los magros salarios de la administración pública de la provincia”. Para ATE, “el gobernador Sergio Urribarri evidenció su clara política a favor de los sectores económicos” al beneficiar al sector industrial exceptuándolo del pago de Ingresos Brutos y disminuyéndole la alícuota de la Ley 4.035. Finalmente los secretarios generales de ATE de toda la provincia repudiaron “la acción del Gobierno de Urribarri de favorecer a los sectores del capital más concentrado, como lo demuestra en la acción de exceptuarlos del pago de impuestos y aportes, en desmedro de los trabajadores del Estado provincial”. Cabe destacar que desde el sindicato que conduce Miguel Pelandino advirtieron que hasta fin de año habrá asambleas y retenciones de servicio, según las características de cada localidad y repartición, y confirmaron que se realizará una jornada de protesta en el evento de la Cumbre del Mercosur, que tendrá lugar en Paraná del 14 al 18 de diciembre. Sin respuesta sobre el bono de 1500 pesos La semana pasada el Consejo Directivo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) presentó una nueva nota dirigida al gobernador Sergio Urribarri con el fin de que se otorgue a los trabajadores una suma de emergencia de 1.500 pesos antes de fin de año hasta tanto se convoque a la paritaria salarial. El pedido inicial se había realizado en septiembre y, al no haber respuesta, se reiteró el miércoles pasado. El gremio quiere que el Gobierno entregue esa suma “con carácter de urgente” hasta que se convoque a la paritaria salarial. UPCN también para Al igual que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) también realizará este miércoles y jueves un paro de actividades en todo el ámbito de la administración pública provincial. Lo confirmó a APFDigital, la secretaria gremial, Carina Domínguez, y recordó que el reclamo es por la apertura de paritarias para discutir salarios, entre otros puntos Domínguez confirmó el paro de 48 horas para la próxima semana y explicó: “El gremio presentó un petitorio al Gobernador y no hemos tenido respuesta y en el marco de un plan de lucha hemos resuelto la medida de fuerza”. UPCN viene reclamando la reapertura de la paritaria para discutir salarios. “Hay una serie de elementos que, creemos, se deben dar en el marco de la paritaria, aunque fundamentalmente hoy los compañeros están esperando una repuesta de reacomodamiento de aquel ajuste que se hizo a principios de año que ha quedado atrasado”. Si bien reconoció que “problemática está centrada en la cuestión salarial”, también hay otros reclamos sobre los que esperan respuestas. “El pedido de recategorización es importante, y lo plantemos al inicio de la discusión paritaria de este año”, indicó. Sobre este punto planteó dos cuestiones: “Cuando se hizo la regularización de los trabajadores con contrato de servicio, el esquema de categorías que se le asignó dejó a otros en condiciones menos favorables”. Y el otro aspecto de la recategorización “tiene que ver con aquellos que no ingresaron en las directivas anteriores y no han tenido la oportunidad de recategorizarse ya hace varios años”, consignó Apf. Consultada sobre el pedido que vienen realizando otros gremios por un bono especial de fin de año, explicó: “Nosotros queremos paritarias, pero si hay una solución para paliar la situación de alguna manera, bienvenido sea para el bolsillo de los trabajadores. No estamos cerrados.