D

e la redacción de INFORME DIGITAL Con una asamblea y una clase pública los docentes universitarios entrerrianos analizarán los pasos a seguir en el marco de la lucha por un aumento salarial y en defensa del Convenio Colectivo de Trabajo. La semana pasada los docentes nucleados en la CONADU Histórica rechazaron el ofrecimiento salarial del 22% en dos cuotas que presentó el gobierno. Los docentes exigen un 40% para todos los cargos y dedicaciones y “la inmediata publicación del Convenio Colectivo de Trabajo tal cual fue redactado, aprobado y ratificado”. La clase pública y la asamblea se realizarán este jueves a las 17:30 en la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Nacional de Entre Ríos, en Paraná. Las acciones las realizan los docentes nucleados en el Sindicato de Trabajadores Universitarios (SITRADU), alineado a nivel nacional con la CONADU Histórica que exige mejora de la oferta salarial y rechaza los intentos de cambiar artículos del Convenio Colectivo de Trabajo del sector. Según indicaron desde la comisión organizadora provisoria a INFORME DIGITAL, tras la clase pública los docentes universitarios analizarán “un nuevo plan de acción en el caso de que no haya una mejora de la propuesta salarial y no se publique el Convenio Colectivo de Trabajo”. El estado de la negociación con el Gobierno y el plan de lucha serán analizados por la CONADU Histórica –con la presencia de los docentes universitarios de Entre Ríos nucleados en Sitradu- el viernes. Repaso del conflicto La última oferta salarial del Gobierno fue de un 22 por ciento en dos cuotas, mientras que las federaciones docentes piden entre 35 y 40 por ciento de mejora. Con esa propuesta, el sábado pasado la CONADU Histórica definió un paro de 48 horas para este jueves y viernes. Uno de los puntos que preocupa a los docentes universitarios es la pretensión de reformular cualquier artículo del Convenio Colectivo de Trabajo. Esa posibilidad fue planteada el 14 de mayo por el ministro de Educación Alberto Sileoni, quien propuso reformular el artículo 42. Desde Sitradu recordaron que dicho artículo “se había aprobado el año pasado pero que aún no rige porque no lo publicaron en el Boletín Oficial. Este establece un aumento del 25% en el período 2014-2019 para todos los docentes universitarios y preuniversitarios, por fuera de los acuerdos paritarios salariales”. “En la nueva redacción propuesta, el gobierno busca dejar establecida una jerarquización pero sin ese porcentaje de aumento. El argumento es que no se puede comprometer presupuestariamente a futuro”, señalaron desde el gremio. Finalmente desde el gremio docente universitario sostuvieron que la discusión por el cambio que propone el gobierno “dilatan más la publicación y aplicación efectiva del mismo que, al ser único para todas las universidades del país, permitirá mejorar la situación laboral de los profesores”.