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utoridades de la Municipalidad de Concordia se reunieron con los gremios municipales y ofrecieron desdoblar la segunda parte del aumento salarial oportunamente comprometido, aunque aumentando el porcentaje. Originalmente debía pagarse un aumento del 13% con los haberes de julio. De acuerdo a la nueva propuesta, el incremento sería del 15% escalonado: 5% en julio, 5% en septiembre y 5% en noviembre. Los gremios contestarán luego de evaluar la propuesta, pero anticiparon que "muchos no están de acuerdo" con modificar lo acordado en febrero. El Secretario General del Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales (SUOEM), Iván Alalí, narró que este miércoles fueron recibidos por el secretario de Gobierno de Concordia, Juan Domingo Orabona; el secretario de Economía y Hacienda, Gustavo Labriola; y el director de Liquidación de la Municipalidad de Concordia, Víctor Carabio. En el encuentro, “nos han confirmado oficialmente la versiones del desdoblamiento que circulaban del 13% en julio; y nos ofrecieron un 5% en julio, un 5% en septiembre y un 5% en noviembre, lo que completaría un total elevado al 15%”, detalló. El gremialista puso el acento en que además “este mes se viene el incremento del salario mínimo vital y móvil que está homologado por la Presidenta y también nos proponen que queden en planta casi 100 compañeros con dos años de antigüedad de contrato”. Bajo este contexto, Alalí adelantó que los gremios quedaron en analizar la propuesta y dar una respuesta el próximo jueves. “Finalizamos la reunión diciéndoles que queríamos el 13% como habíamos acordado en el mes de febrero, pero que de todas maneras íbamos a analizar lo ofrecido y ver qué dice cada gremio”, publicó Diario Río Uruguay. “Desde nuestro gremio, estamos conversando con nuestros afiliados en los distintos sectores y hay compañeros que no están de acuerdo en que nos desdoblen en tres veces y se extienda tanto tiempo por un 15%, pero bueno eso es cuestión de seguir analizando y estudiando la propuesta”, concluyó el secretario General del Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales.