Miércoles 02 de septiembre de 2015
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Interés general
Por cuarta vez en el año, suben cuotas de las prepagas
Gobierno aprobó suba del 9%. Los afiliados verán estos nuevos costos en las facturas de noviembre, aunque serán retroactivos a octubre. Ya habían subido un 4% en marzo, un 6% desde junio y 7% en agosto. El año cierra con un alza del 28%.
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Las prepagas vuelven a subir costo de las cuotas.
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E

l gobierno aprobó un incremento en las cuotas de las empresas de medicina prepaga, una medida que se venía discutiendo desde hace varias semanas, sobre todo a raíz del incremento en los salarios de los trabajadores que las empresas del sector deben afrontar. El alza, que se dará en este caso será del 9 por ciento y comenzará a correr a partir de octubre, una cifra que es considerada como "demasiado exigua" entre los empresarios. Los afiliados, sin embargo, verán reflejados estos nuevos costos en las facturas de noviembre, aunque serán retroactivos a octubre. Según consignó Clarín, con el 9%, las prepagas recibirán la autorización para el cuarto aumento en el año: 4% en marzo, en compensación por un desfasaje de 2014. Otro 6% desde junio, 7% a partir de agosto y ahora 9% desde octubre: un total del 28,6%, con la particularidad que los últimos aumentos fueron bimestrales. El anuncio sobre el encarecimiento de la salud privada llegó justamente junto al anuncio respecto del aumento de los haberes de los trabajadores de salud. Este martes, la Asociación de Clínicas y Sanatorios Privados de la República Argentina (Adecra), finalmente firmó la paritaria con el gremio. Allí se estableció que los trabajadores recibirán una mejora del 32 por ciento en sus sueldos, que se distribuirá en tres tramos. El primero, del 18 por ciento, regirá para julio (algunas clínicas ya lo abonaron de forma anticipada), un 10 por ciento para noviembre y un 4 por ciento para febrero del año que viene. Esta paritaria estaba vencida desde el 30 de junio pasado, y no prosperaba debido a que no se llegaba a un acuerdo sobre cómo se financiarían esas mejoras salariales.
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