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os trabajadores de Anses decidieron hacer una tregua en las medidas de fuerza que vienen llevando a cabo hace meses reclamando el cumplimiento de lo acordado en paritarias, una recomposición salarial debido a que el descuento por el Impuesto a las Ganancias quitó la suba salarial otorgada, entre otros aspectos vinculados a las condiciones de trabajo, como situación edilicia, faltante de insumos y materiales y ascensos. Entienden que el proceso electoral podría empañar “la lucha” que vienen dando. Así lo explicó el delegado de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Santiago Cúcaro: “Decidimos trabajar normalmente hasta que pasen las elecciones. Cualquier cosa que hagamos ahora se la puede llegar a leer como una movida política y lo nuestro es exclusivamente gremial”. Luego agregó: “Este gobierno se está yendo, falta muy poco, lo lógico es que esperemos a la administración que venga y a partir de allí tratar de establecer un diálogo”. El sindicalista dijo que “no se le ha dado respuesta a ninguno de los reclamos, lo que hace que el conflicto está abierto”. Denuncia El conflicto pasó por asambleas y paros. Luego de vencer una conciliación obligatoria que había impuesto el Ministerio de Trabajo de la Nación, los trabajadores determinaron un paro de actividades a nivel nacional. La modalidad de las medidas, en la mayoría de los casos, fue no atender al público en todas las oficinas y unidades de Atención Integral (UDAI) de la provincia. En varias oportunidades, desde ATE denunciaron a la titular de Anses, Adela Esparza, de amedrentar al personal. “Hubo persecución, pero ante todo lo que hubo fue un descuento de salarios por los días que hicimos paro y todo se hizo por fuera de la ley, sin respetar el proceso administrativo. Fue una vergüenza; por eso con los compañeros estamos evaluando denunciar a la titular del organismo en la Justicia”, apuntó Cúcaro. Para el sindicalista hubo “descuentos de hasta 4 mil pesos sin ningún tipo de explicación”. Otro elemento que convulsionó al personal fueron unos descuentos en adicionales. Por productividad, que se cobra en un adicional, se llegó a descontar hasta un 60 por ciento. Sólo en Paraná, señalaron los trabajadores, se atienden a unas 1.000 personas diariamente y el organismo cuenta con 95 empleados, publicó El Diario.