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onvocados por el bloque de concejales del Frente Justicialista Para la Victoria, trabajadores de distintos gremios se reunieron este viernes en el salón Mariano Moreno de la Municipalidad de Paraná para debatir un proyecto de ordenanza que declara la emergencia laboral para la ciudad. Los dirigentes manifestaron su apoyo a la iniciativa, que busca suspender los despidos en la comuna y una serie de medidas en el sector privado. Trabajadores de ATE, APS, Obras Sanitarias, CTA y Uocra analizaron junto a los legisladores la situación de los trabajadores en Paraná. También estuvo el ex dirigente sindical Edgardo Massarotti, quien fue invitado como referente de consulta, según los propios organizadores. El proyecto, autoría del concejal David Cáceres, cuenta con el aval de todos los integrantes del bloque opositor en el Concejo. Fue presentado en la sesión del 21 de abril y derivado para su tratamiento en Comisión. Según Uno, hubo coincidencia entre los presentes en que la situación de los trabajadores tanto en el ámbito privado como en el público es "alarmante" y se hace necesario constituir espacios para analizar la situación y tratar de colaborar en que la misma no se profundice. El proyecto El proyecto de ordenanza que declara la emergencia laboral en Paraná tiene una introducción y 18 artículos más el de forma. Consiste en una batería de acciones dirigidas a conservar los puestos de trabajo en el ámbito público y privado, así como el nivel de salarios de los trabajadores. En uno de los artículos más fuertes a los que hace el ámbito del Estado, se insta al Ejecutivo a abstenerse de realizar nuevos despidos o suspensiones, así como recortes de adicionales. En tanto que lo que respecta al ámbito privado las propuestas más fuertes hablan de suspensión del cobro de algunas tasas y hasta condonación de deuda en casos extremos para aquellos sectores que generan empleo, como son las Pymes, los pequeños y medianos almacenes y el comercio en general, según se especifica en el proyecto. También se enumeran acciones de promoción del empleo y del consumo local. La emergencia laboral tendría una duración de un año.