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e la redacción de INFORME DIGITAL Tres agrupaciones de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) avanzaron en acuerdos programáticos de cara a las elecciones del vocal gremial ante el Consejo General de Educación, que se realizará el 23 de junio. Este lunes hubo una reunión de tres vertientes de Agmer. La que conduce el gremio a nivel provincial, Integración por un Agmer de Todos (integrada por las agrupaciones Celeste, Compromiso Docente y Paulo Freire), la agrupación Blanca-Ñandubay (del departamento Federa) y la Isauro Vive (del departamento Concordia.), que recientemente rompió relaciones con la Rojo y Negro Concordia. Por Integración estuvieron Fabián Peccín, Alejandro Bernasconi, Manuel Gómez, Perla Florentín; por Ñandubay asistieron Francisco Nessman, Pedro Gutiérrez, Flavia Molina, Mario Cardozo, Raúl Ocampo, Luis Leiva y Carlos Ardaist. Blanca; y por Isauro Vive se hicieron presente Miguel Stegbañer, Cristina Ceratto, Gladys Gutiérrez, Paola Pierni. En el encuentro firmaron un documento que presentarán en el Congreso Extraordinario de AGMER, en el que además se definirá la representación orgánica e institucional del sindicato de cara a las elecciones de vocales gremiales. El documento “Acuerdos programáticos para la representación de AGMER en el CGE” suscripto por los tres sectores "ponen centralidad en recuperar el protagonismo que en otros momentos tuvo AGMER en la definición de las normativas y políticas educativas del CGE, y hace una autocrítica y crítica sobre el fracaso de la experiencia de la representación de los trabajadores dividida en ese ámbito, al tiempo que hace un llamamiento a respetar la institucionalidad del sindicato, su estatuto y las definiciones de los Congresos de la entidad". Sobre ese punto, señalan: "no podemos rehuir el proceso de autocrítica que como sindicato nos debemos al asumir que la desunión de la organización ha influido favorablemente en la estrategia del Gobierno de instalar estas políticas. No haber podido articular una agenda o proyecto en conjunto al interior de nuestra organización ha sido una debilidad que no nos podemos permitir volver a repetir. Es evidente que nuestra organización en el transcurso de estos años ha venido perdiendo protagonismo y capacidad de control en los diferentes ámbitos del CGE. Es necesaria por tanto una crítica sobre el proceso reciente: sostenemos que la pérdida de peso específico del sindicato es proporcional –y tiene que ver- con la profundización de las confrontaciones internas en AGMER. En este sentido, entendemos que marchar divididos es una estrategia que sólo le suma a la patronal". "Debemos hacer una autocrítica sobre la estrategia de los últimos años y lo que supuso tener una representación dividida en el CG.E. Sostenemos claramente que no se puede confrontar la propia herramienta sindical, que el camino acertado no es recurrir nuevamente a la experiencia de ir por fuera; eso es lo que está esperando no solamente el Gobierno sino también los partidos políticos mayoritarios y los sectores de poder que también aspiran a tenernos divididos y ocupados en nuestras confrontaciones internas", agregan en el documento al que tuvo acceso INFORME DIGITAL. En ese marco llamaron a la unidad de cara a las elecciones de vocales gremiales: "indefectiblemente, el cumplimiento del proceso electoral de renovación de representantes de los trabajadores en el CGE, debe encontrarnos en una etapa de unidad, de autocrítica, pero, fundamentalmente, munidos de un programa de fuerte presencia e injerencia en las definiciones de política educativa que se dan en ese cuerpo colegiado. Entendemos que es necesario construir un camino de unidad en la acción". Documento de las agrupaciones