Miércoles 30 de julio de 2008
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Economía
Sueldos incoherentes en el Estado provincial
Un empleado de la Legislatura cobra casi lo mismo que el gobernador. Las incoherencias se repiten en casi toda la estructura estatal si se comparan responsabilidades y sueldos. Docentes, médicos, policías y enfermeros: pobres.
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No hay relación lógica entre sueldos y funciones en la Provincia.

A

utor: INFORME DIGITAL La información del presupuesto 2008 del Estado provincial en el rubro sueldos indica una fuerte desproporción. Quienes han tenido la oportunidad de observar el presupuesto se han visto sorprendidos o al menos asaltados por la curiosidad. Es que, si se comparan los montos de algunos salarios y las responsabilidades que implican las funciones, se observa que no existe correlato y las incoherencias saltan a la vista. Por ejemplo, un Secretario de Cámara del poder legislativo cobra 1.000 pesos menos que el gobernador o que un vocal del Superior Tribunal de Justicia (STJ), organismo encargado de administrar justicia en toda la provincia. Mientras que el mandatario provincial percibe 10.022 y el vocal del STJ 10.165 pesos, el empleado de la Legislatura percibe 9.113 pesos. La diferencia es escasa si se consideran las atribuciones y responsabilidades a cargo de cada uno. Los empleados de los primeros escalafones de la legislatura provincial, -tanto de la Cámara de Diputados como del Senado-, cobran entre 6.300 y 9.000 pesos siendo en su mayoría asesores, mientras que el rector de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER), que tiene 15.000 estudiantes y numerosos trabajadores a cargo (1.500 docentes, más todo el personal no docente) , percibe 7.000 pesos mensuales. Otro caso que deja a las claras la desproporción es el del jefe de Policía de la Provincia que, con más de 5.000 efectivos a cargo, tiene un sueldo de 7.250 pesos. Docentes, médicos, policías y enfermeros Asimismo, no dejan de ser llamativas las cifras en tiempos en que los funcionarios provinciales repiten una y otra vez que no hay plata en la Provincia para dar aumentos de sueldo a trabajadores (docentes, enfermeros, médicos, policías) siguen por debajo de la línea de pobreza. Así podemos ver que el sueldo inicial de un docente es de 1.192,64 pesos, por debajo de los 1.355,45 que establece la propia Dirección de Estadística y Censo de la Provincia como límite de pobreza. Un enfermero de la última categoría del escalafón apenas supera la mitad de esa cifra, pero aún llegando a la cúspide de la escala salarial estará 350 pesos por debajo de la línea de pobreza. Similar situación es la que padecen médicos y policías: un Jefe de Clínica -cargo intermedio dentro del escalafón sanidad- cobra 730 pesos y un Agente de policía percibe 540 pesos. Se hace difícil establecer una relación coherente cuando se observa que un funcionario no escalafonado (el último nivel del poder ejecutivo) duplica, triplica y hasta cuadruplica los salarios de médicos, docentes, agentes de policía y enfermeros con 2.791 pesos mensuales.
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