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e la redacción de INFORME DIGITAL En la mañana de este jueves, el concejal Marcelo Haddad (Partido Socialista - Frente Progresista), presentó ante el Concejo Deliberante de la ciudad Paraná una iniciativa que establece el ingreso a la planta de personal del Estado mediante concurso de antecedentes y oposición. Haddad destacó en declaraciones enviadas a INFORME DIGITAL que “en cada gestión que asume se repite la historia; el intendente que entra se queja del anterior, y el anterior ya se había quejado del que estaba antes que él. La cuestión de fondo sobre la que hay que avanzar es tener un mecanismo objetivo para que el ingreso a la planta del Estado sea mediante concurso de antecedentes y oposición. De esta forma, se jerarquiza la tarea y el esfuerzo del trabajador municipal”. Adelantó que desde el lunes se reunirá con los tres sindicatos reconocidos por la Municipalidad de Paraná; el Sindicato Unión de Obreros y Empleados Municipales (SUOYEM), el Sindicato de Obras Sanitarias, y la Asociación del Personal Superior (APS) para dar a conocer el proyecto y recibir sugerencias. Detalles del proyecto En el articulado de la iniciativa presentada por Haddad ante la presidencia del Concejo Deliberante se determina que a partir de su aprobación “todo ingreso al ámbito de la Administración Central Municipal y sus Organismos Autárquicos y/o Descentralizados, serán cubiertas del modo que establece el Régimen de Concursos aprobado por esta Ordenanza”. Puntualmente el artículo 2º establece que queda “suspendida” para la administración central y sus entes autárquicos “la facultad de efectuar nombramientos, designaciones e incorporaciones en su ámbito, de Pasantes y/o Practicantes y/o cualquier otra relación de similares características, que no se ajuste a la presente ordenanza”. Asimismo, se crea el Instituto Autárquico de la Administración Pública de la Municipalidad de Paraná que tiene la facultad y la obligación de “velar por el cumplimiento del Régimen de Concursos”, mientras que en el artículo 11 se prevé la conformación de la Escuela Superior de Administración Pública de la Municipalidad de Paraná, dependiente del Instituto para la “capacitación, actualización y perfeccionamiento de los agentes” que cumplan funciones en el ámbito de la Comuna. El incumplimiento tendría consecuencias administrativas y penales para los eventuales infractores e implicaría una responsabilidad patrimonial.