Viernes 17 de junio de 2016
  |  
Política
Afirman que se hizo "un esfuerzo" para no hacer más despidos en Salto Grande
Lo señaló el titular de la delegación Argentina de la CTM Salto Grande, Roberto Niez. Además aseguró que con los despidos “no se cuestionan personas, cuestionamos incompatibilidad de funciones". Enumeró quiénes son los despedidos.
NiezSaltoGrandeDespidos.jpg
El presidente Roberto Niez firmó la cesantía de los empleados.

E

l titular de la Delegación Argentina de la Comisión Técnica Mixta de Salto Grande, y dirigente del PRO, Roberto Niez, precisó que un total de cinco personas (tres de planta y dos contratados) fueron desvinculadas de la empresa. Reconociendo que la decisión de despedir personas “no es una medida grata ni simpática, pero la consideremos justa y necesaria por diversos motivos”. El funcionario detalló que los tres despedidos de la planta permanente fueron “una persona que está privada de su libertad y que había pedido trabajar en la CAFESG”, pero que de acuerdo a lo que pudo averiguar la actual gestión, “notamos que no estaba trabajando ni aquí ni tampoco en la CAFESG”, a pesar de lo cual “estaba cobrando el sueldo y no es compatible con el resto de la gente”. Siguiendo con la enumeración de casos, señaló que “la segunda persona era (Gisela Garamendy) la secretaria privada del señor (Juna Carlos) Cresto, o sea una persona de suma confianza de él, que debía irse con él”. A agregó que “nosotros consideramos que aquí no tenía funciones por cumplir y por eso se la desvinculó”. Completando con el caso de Luis Santana, “una persona que (actualmente) es Secretario de Comunicación en la municipalidad, por lo que consideramos que es algo incompatible”. A lo que se suma que en este caso se había solicitado “una licencia con goce de sueldo, pero decidimos desvincularlo, fue eso, nada más”. Contratados El quinteto de trabajadores desafectados se completa con “dos contratados a término realizados por la gestión anterior y que finalizaron en estos días” y que se trataba de personas que “no tenían funciones específicas” y que no podía continuar en el organismo “porque no somos un refugio de gente”. Subrayando que “no los vamos a volver a contratar para no hacer nada”, lo cual sería “injusto con la gente que cumple con su trabajo”. En ese marco, según cosnignó el diario Río Uruguay, Niez remarcó que “hicimos un gran esfuerzo para no poner más personas en la lista” de despidos, señalando que en la Delegación Argentina “estamos haciendo un balanceo, porque tenemos 80 trabajadores y en la Delegación de Uruguay son alrededor de 8”. También dejó en claro que la determinación “no se va a rever, porque la decisión fue justa. Fueron casos analizados y discutidos con los uruguayos”, con quienes se resolvió “que no hay vuelta atrás”. Por último dijo que “tenemos otra persona que no cumple funciones aquí, a pesar de que está cobrando sueldo” de CTM y “hoy es un funcionario del gobierno provincial”, en alusión al caso de Horacio Bechara, actual titular de la Tarjeta Sidecreer. Advirtió que “ese es un tema que lo estamos analizando”.
Lo más visto
01
02
03
04
05
+ sobre el tema  
#Explicaciones
¿Que pensás sobre esto?
600
 caracteres restantes
Publicar comentarios en INFORME DIGITAL implica la aceptación plena de nuestro reglamento.
Comentarios
¡Tu comentario se ha enviado con éxito!
La aprobación del mismo dependerá de su aprobación por parte del moderador. Muchas gracias.
LIBERTAD PRODUCTORA
Santa Fe 322 Piso 8 Dto.A.
Paraná, Entre Ríos.
Tel: +54 343 4233381
[email protected]

Copyright 2002 INFORME DIGITAL | Todos los derechos reservados | Mediakit: Publicite con nosotros.
[email protected]
Aplicabbs | Diseño: Kembo Dupla Creativa