Martes 28 de junio de 2022
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Política
Bordet evita el tema pero los docentes no

El gobernador eligió no referirse a la polémica por la extensión de horas de clases. No obstante, los gremios docentes volvieron a criticar la propuesta. Exigen reconocimiento, inversión y derechos laborales.

agmer
El gremio docente volvió a salir al cruce del gobernador y desestima la propuesta de extender las hora de clases.

E

l gobernador Gustavo Bordet propuso, recientemente, extender una hora de clases para que los estudiantes puedan recuperar el tiempo que se perdió durante la pandemia.

Esta iniciativa no fue bien recibida por los docentes, que de a poco salieron a cruzar al mandatario provincial con otro tipo de soluciones para la crisis que atraviesa el sistema educativo.

El pasado lunes, la máxima autoridad del Ejecutivo entrerriano participó de la inauguración de una unidad educativa en la localidad de Piedras Blancas, donde no hizo mención a la polémica que se generó en torno a sus declaraciones.

Lo que dice el archivo

Lo que sí decidieron pronunciarse al respecto fueron los dirigentes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER).

En ese marco, se difundió un comunicado elaborado por la Comisión Directiva Central del sindicato y la vocalía por AGMER en el Consejo General de Educación.

Lo que dice el archivo

El texto se presenta con un claro mensae: "Frente al anuncio de la extensión de la jornada escolar. La inclusión educativa se resuelve con reconocimiento de trabajo docente, inversión educativa, infraestructura, equipamientos escolar y derechos laborales".

Los gremios docentes proponen otras iniciativas para solucionar los problemas de educación en la provincia.

El texto de AGMER

Frente a los anuncios mediáticos que se han producido en la Provincia por parte del gobernador Bordet acerca de una propuesta de extensión de la jornada escolar educativa, desde AGMER manifestamos la necesidad de que las políticas públicas definan como objetivo resolver la desigualdad educativa reconociendo el trabajo docente desde las escuelas, la necesidad de mayor inversión educativa en consonancia con los derechos laborales docentes.

Desde nuestro sindicato, particularmente desde el inicio de la pandemia por el Covid en marzo de 2020, señalamos que el desafío para toda la sociedad era -y sigue siendo- la construcción de respuestas colectivas que, en lo particular del ámbito educativo, contengan el derecho social a la educación, las condiciones sociales de las familias, los presupuestos educativos y el reconocimiento efectivo del trabajo docente.

También desde entonces, el trabajo docente se reconfiguró y se extendió de múltiples maneras; dando un fuerte reimpulso a formatos virtuales que profundizan el desafío de cómo la escuela dialoga y se vincula con nuevas formas de construcción del conocimiento que exceden los márgenes de las condiciones que la escuela asumió hasta este tiempo. Del mismo modo, se comprobó la importancia y centralidad que la presencia de las y los docentes constituyen en la escuela.

El sistema educativo entrerriano registra una escuela pública que, desde hace tiempo —mucho antes de la pandemia—, viene llevando adelante en el Nivel Primario distintos formatos de extensión de la jornada escolar que contemplan contextos sociales, culturales e, inclusive, alimentarios que le dan un profundo sentido educativo y social. Hablamos de las escuelas de Jornada Completa, Doble Jornada y Extendida.

Por otra parte, muchas escuelas, desde su autonomía institucional, se encuentran concretando experiencias de extensión de la jornada escolar, en algunos escasos fortaleciendo curricularmente la terminalidad en el nivel Primario.

Sin embargo, revertir la profunda desigualdad que evidenció la pandemia no podrá llevarse adelante sin un Estado decidido en una inversión educativa que reconozca el trabajo docente en su dimensión salarial, laboral, en la impostergable creación de cargos docentes, en personal de limpieza y mantenimiento de las escuelas, en infraestructura edilicia, tecnológica y de conectividad, y de esa manera, garantizar una verdadera educación de calidad, inclusiva y popular.

Finalmente, toda modificación en las condiciones laborales, institucionales y organizacionales reconoce el ámbito de la Paritaria para la construcción de consensos, imprescindibles para llevar adelante toda modificación y avance de derechos para el conjunto.

AGMER Comisión Directiva Central

Vocalía por AGMER en el Consejo General de Educación

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